【仙台】リフォーム営業/新規無しの反響営業/転勤なし/あなぶきグループの安定基盤
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求人No. 164839
募集要項
業務内容 |
【仕事内容】 同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム・リノベーション提案営業~工事管理をお任せ致します。 同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。 リフォーム相談会の実施・DMやチラシの案内・マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。 反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。 リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。 未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指して下さい。 *飛込営業は一切ありません。 【資格支援】 インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度がございます。 【勤務地について】 基本的に引っ越しを伴う転勤はありません。 【同社について】 創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。 これまでマンション・ビル管理のスペシャリスト集団として、これらの事業にとどまらず、リノベーション、リフォーム、プロパティマネジメントなど管理物件をトータルにサポートするための専門分野を広げてきました。 2020年12月よりセキュリティー業界最大手のセコムグループの一員から、西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。 【働き方】 仕事と生活の調和のもと、全社員が豊かな人生を実現できることを目指し、ワーク・ライフ・バランスの推進と環境整備に取り組んでいます。 完全週休2日制、年間休日:120日、残業:月平均10~20時間ほど、年に2回のフレックス休暇制度など働きやすい環境づくりに努めています。 【社員の成長をバックアップ】 資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。 資格取得支援制度では、管理業務主任者、1級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。 受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。 社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
400万~570万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月額(基本給):280,000円~350,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮 【年収例】 ◇30歳・経験年数5年 ⇒410万円/月給31万円+賞与 ◇40歳・経験年数9年 ⇒510万円/月給39万円+賞与 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
宮城県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 ・完全週休2日制(水日祝) ・フレックス休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ・再雇用制度 ・退職金制度 ・全体研修あり ・資格取得支援制度 |
企業情報
社名 |
ホームライフ管理株式会社 |
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事業内容 |
マンション管理事業 ビル管理事業 リフォーム事業 大規模修繕工事事業 賃貸管理事業 施設管理事業 設備管理事業 清掃管理事業 環境衛生管理事業 |
業種分類 |
不動産/その他 |
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