【大阪】人事部長候補~士業/専門集団の組織づくり◆30年連続増収の税理士法人◆転勤無◆年休126日
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求人No. 164990
募集要項
業務内容 |
既存の人事メンバーとともに、現状把握や様々なタスクに取組んでいただき会社や組織状態の把握をしていただきます。 (採用・労務・制度関連全般) 経営者とも非常に距離が近く、経営や事業と連動させながら人事施策や組織づくりのど真ん中で活躍が期待できます。 将来的には、人事部長として経営陣・事業責任者のパートナーとして、人事戦略の立案や推進、および人事部メンバー(採用・労務・制度)のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■400名~800名体制を見据えた人事体制の構築の推進 ■人事評価制度の運用と定着 ■人材育成制度、研修等の企画推進 ■人事データの活用や人事オペレーションの効率化 ■人事部マネジメント業務(人事メンバーの適性配置およびマネジメント) |
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年収 |
600万~900万 |
給与 |
年俸制 賞与 年2回 ■昇給:年1回(4月/その他能力に応じて見直しあり) ■賞与:年2回(6月・12月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日126日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇(実績あり)、特別休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ■通勤手当:全額支給(規定有) ■社会保険 ■次世代育成支援金制度(出産祝金30万・入学祝金20万他) ■役職手当 ■確定拠出年金401K ■フレックス制(入社1年経過社員を対象) |
企業情報
社名 |
ミカタ税理士法人 |
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事業内容 |
■事業内容: 法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング |
業種分類 |
コンサルティング/その他 |
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