【東大阪/転勤無】資材購買職 ※ディーゼルエンジン用冷却ポンプ・熱交換器メーカー/福利厚生充実◎
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求人No. 165071
募集要項
業務内容 |
【大手メーカー向け製品で事業安定性◎/中途入社者多数活躍中】 ヤンマー社、コマツ社、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社、 三菱重工業株式会社などの大手優良メーカーとの強固な取引実績を持つ当社で資材購買の担当をお任せします。 ■業務内容: (1)資材購買: 取引先(発注先)数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品(鋳物・鍛造品)の発注を行います。 各担当者ごとに担当する発注先が決められており、商品の製造に必要な部品は発注対象企業の各担当者が発注します。また展示会等に参加し、その際に新規取引先(発注先)の開拓もお願いいたします。 (2)納期管理: 受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。 製品毎に工程・納期が異なるため、製品に応じて社内各部署の社内調整が必要となります。 (3)顧客対応: 各製品の納期確認等で顧客と直接やりとりも発生します。 また、製品によっては資材購買担当が顧客工場へ打ち合わせ及び納品に伺うこともあります。 ■ご入社後の流れ: 3ヵ月かけて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。 その後資材購買業務の補佐からスタートし、同様に3~6ヵ月程度業務を覚えていただます。 そして徐々に担当を引継ぎを行っていきます。 ■会社・製品の魅力: ・同社の冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。 ・大量ロット製造に偏らず、多品種少量生産を行うことで小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造工程と競合他社の手が届かないニッチな市場に強みです。 ・受注生産型であり同社は汎用品は扱わず、お客様のオーダーに合わせて1件ずつ設計開発を進めているため、様々な事例に関する知識や技術、ノウハウを有しています。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
400万~650万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日116日 週休2日制(休日は土日祝日)※会社カレンダーにより土曜日出勤有 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
福利厚生 |
各種保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当全額支給 家族手当:配偶者1万円、第一子5千円、第二子5千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:特記事項無し <教育制度・資格補助補足> 教育制度:OJT <その他補足> ・昼食支給(社員食堂あり) ・休日休暇補足:夏季・年末年始、有給・慶弔休暇有 |
企業情報
社名 |
近畿金属株式会社 |
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事業内容 |
機械部品の設計開発・一括生産 1.ディーゼルエンジン用ポンプ 2.熱交換器類 3.精密部品 |
業種分類 |
メーカー/機械 |
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