【博多】人事(労務・給与計算) /土日祝休み/福利厚生充実/年休120日~
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求人No. 165325
募集要項
業務内容 |
・勤怠管理、給与計算・社会保険などに関する入退社手続き ・年末調整・健診、ストレスチェック等、従業員の健康管理 など |
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年収 |
300万~400万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 <予定年収> 300万円~400万円 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福岡県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土、日、祝、特別休暇、連続一斉取得制度(夏期・年末年始休暇)、有給休暇、慶弔休暇 など ※年間休日はその年により変動します |
福利厚生 |
各種保険完備 ・退職金制度 <各手当・制度補足> 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・業務と資格取得の両立を組織全体で応援しています。 <その他補足> ■PC貸与 ■スマホ貸与 ■資格取得支援制度有(模試・WEB講座) ■自己啓発制度(長谷工ビジネスカレッジ) ■研修制度(eラーニング) ■健康診断(PET-CT検査※45歳以上) ■マネープラン(持株会・財形貯蓄・積立貯蓄) ■レクリエーション(直営保養所・リゾートマンション・契約保養所) ■GLTD制度(長期間就業不能になった場合の収入の一部を補償する制度) ■慶弔見舞金(結婚祝金:10万円、出産祝金:30万円) ■育児休暇制度・介護休業制度 ほか ■社内表彰制度 |
企業情報
事業内容 |
(1)分譲マンションにお住まいのお客様の安全・安心・快適な生活を管理のプロとしてサポートしています。具体的には、マンション管理組合の総会・理事会等の運営補助、生活改善提案、建物維持修繕提案等を行います。 (2)分譲マンションにお住まいのお客様へ日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、お部屋の補修などの業務を通じ、きめ細かな技術的サポートを提供します。 |
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業種分類 |
建設/その他 不動産/その他 |
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