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【大阪】人事制度企画(課長代理ポジション) 気になる

募集要項

業務内容

~転勤無/アルバイトクルーからグローバル人材までの人事制度を構築・運用【人事制度企画担当~マネジャー】~
仕事内容
このポジションは以下の職務において、外部のベストプラクティスやマーケットトレンドの理解のみならず、当社のビジネスモデルや組織人材の現状を把握した上で、社内のステークホルダーと協働し、競争力のあるC&B戦略の推進、適切な雇用施策および人件費コントロール等によって、事業の継続成長と一人ひとりの社員のエンゲージメント向上を目指します。

<主な職務内容>
・報酬(基本給、ボーナス、手当)制度の企画・運用
・職務等級制度(サラリーレンジを含む)の企画・運用
・報酬改定、その他金銭的報酬に関するコストインパクト分析、および実務計画の立案
・福利厚生プラン(DC、保険等)の設計と実行
・定年制度を含めた雇用形態の在り方、働き方改善などの企画・運用
・人事データベースの企画・運用・システム導入に関するアドバイスおよび支援
・人員計画、適正人員・労務費の予算実績管理
・Global C&Bチームとの連携(英語レベルにより)

語学力


年収

800万~1100万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日120日

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

基本土日休み、産前・産後休暇、育児休業、介護休業等

福利厚生

各種保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度:正社員のみ適用/確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

<その他補足>
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数

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企業情報

社名

合同会社ユー・エス・ジェイ

事業内容

エンターテイメント

業種分類

サービス/アミューズメント
サービス/その他
エンターテインメント/ゲーム

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