【東京】経理・会計業務のDX推進 ◆東証プライムブリヂストンG/週5リモート可/WLB◎◆
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求人No. 165577
募集要項
業務内容 |
同社の経理・会計デジタル改革推進本部にて、以下の業務をご担当いただきます。経理実務経験を活かして経理・会計業務のDXを牽引し、ご活躍スキルアップを目指す方に最適なポジションとなっております。 【詳細】 ・SAP等の経理基幹システムを通じた国内グループ会社のサポート ・RPAやクラウドシステムを活用した経理・会計業務の効率化と改革の推進 【働きやすさの魅力】 テレワーク、フレックス、時間年休等を活用頂くことで、多くのメンバーがワークライフバランスを充実させています。また夏季期間は、サマータイムが適用され、所定時刻の16:30に退社頂くことも可能です。実際に、メンバーの多くがテレワークを選択する一方で、チームワークの良さも圧倒的な魅力です。経営層との距離も近いことから、メンバーの企画提案が実際に提供するサービスへと繋がることも多く、全ての従業員が誇りとやりがいをもって働いています。 【同社について】 同社は、東証プライム上場の「株式会社ブリヂストン」の連結子会社です。主に、国内グループ会社向けに金融サービスの提供や、システムを基盤とした会計/給与システムの保守・開発、会計/給与業務のBPO受託を推進しております。グローバルな取引や新しいビジネスモデルの会計処理、最新のITシステムの導入対応などにも携わることができ、 大手グループの安定した就業環境で働きながら、将来的にも幅広い会計知識やスキルを培っていくことができる環境です。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
450万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ■上記年収は、残業代や手当込みでの記載となっています。 ■代表的な手当として、住宅給・家族給等がございます。 ■賞与は年2回(6月・12月)支給となります。 ■モデル年収 35歳550万円/45歳680万円/50歳750万円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 (就業規則に定める範囲) |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則、土日祝休み。当社カレンダーにより、一部土曜出勤の週あり。 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 社会保険:ブリヂストン健康保険組合 退職金制度:ポータビリティ制度あり(定年:60歳) 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(就業規則に定める範囲) 家族手当:最大25,500円 住宅手当:最大20,000円 社会保険:ブリヂストン健康保険組合 退職金制度:ポータビリティ制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度あり ■各種研修制度あり <その他補足> テレワーク手当200円/日 社食/保養所/各種ブリヂストングループ保険/財形貯蓄制度/共済会制度/スポーツジム法人割引 他 |
企業情報
社名 |
ブリヂストンファイナンス株式会社 |
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事業内容 |
■企業概要: 当社では、東証プライム上場の「株式会社ブリヂストン」の連結子会社として、ブリヂストン及び、国内グループ会社向けのファイナンス関連サービス並びに、システムを基盤とした会計/給与システムの保守・開発、更には会計/給与業務のBPO受託を推進しております。 |
業種分類 |
金融/その他 |
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