【水戸】法務メンバー※経験者のみ/★土日休み/地域密着型ビルダー/『茨城県ハウスメーカー着工棟数No1*』の実績
この求人にエントリーする
求人No. 165702
募集要項
業務内容 |
■ご本人の適性を拝見して以下の業務のうちの幾つかをお願いする予定です。 【課内のマネジメント業務】 ・経営管理部 リスク管理課(3~4名体制を想定)のチームマネジメント、業務マネジメント 【契約関係業務】 ・契約書等のリーガル・チェック、及び作成業務 ・定型契約書の企画・改定(工事請負契約書、売買契約書、保証約款など) 【業法関連業務】 ・グループ全社の許認可(宅建業免許、建設業許可、建築士事務所登録など)管理、各種変更への対応 ・業法各法への遵法性チェック ・有資格者(社員)の管理 【クレーム管理】 ・顧客からのクレーム管理、弁護士との連携、紛争対応 *クレーム対応として直接顧客対応をするものではございません 【ほか法令対応】 ・個人情報保護法対応 ・知的財産権関連対応(主に商標権、意匠権、著作権) ・その他法令改正への対応(例:2020年4月の民法改正 ※債権法の改正) 【コンプライアンス業務】 ・グループ全社社員へのコンプライアンス研修の企画・実施 ・コンプライアンス通信の企画・配信 【会社法関連業務】 ・株主総会、取締役会の企画・運営・管理 ・ホールディングス体制におけるグループ企業の管理企画 ・グループ組織再編への対応(吸収合併、吸収分割、株式交換など) ・M&Aにおける法務デュー・デリジェンス対応 【内部監査業務】 ・業務監査(業法監査、契約書・ローンの監査) ・一般的な監査業務 【企業について】 ・地域密着型ビルダーとして、『茨城県ハウスメーカー着工棟数No1*』の実績を誇ります。 ・県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。 ・そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。 ・一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、 各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。 *平成27年 度株式会社住宅産業研究所調べ |
---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
420万~700万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 固定給+賞与(年2回 5月・11月) 〇月給30万円(基本給254,800円 固定残業手当(みなし残業21h)41,441円 調整給3,759円)~ 〇月給50万円※時間管理対象外 ・賞与…基本は一か月分+個人での成果 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
茨城県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 週休2日制(土・日) リフレッシュ休暇、慶弔、GW、夏季、年末年始 |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当・住宅手当(会社都合のみ)・資格手当 資格取得時祝金・育児短時間就業制度 他 |
企業情報
社名 |
株式会社 ノーブルホーム |
---|---|
事業内容 |
・注文住宅の請負ならびに設計、施工管理 ・建売住宅の施工販売 ・宅地の企画開発、販売 ・外構工事の設計、請負、施工管理 ・家具の販売、コーディネート ・リフォームの請負ならびに設計、施工管理 ・損害保険、生命保険代理店業務 ・資産開発提案(集合住宅建築の設計・請負・施工管理) |
業種分類 |
建設/内装・リフォーム・インテリア 不動産/デベロッパー 不動産/不動産管理 |
この求人と似ている求人情報
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る