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【東京】店舗開発部 不動産課 リーシング担当(未経験枠) 気になる

募集要項

業務内容

転貸物件のリーシングをご担当いただきます

【具体的には…】
■賃料相場・共益費等の諸費用試算を行い、テナント募集
■テナント誘致作業の実施、エリア・業種別のスケジュール管理、テナントとの契約諸条件の協議と決定
■契約書案の作成とテナントとの条文調整
■工事費用負担に関するテナントとの調整
■テナントへの物件引渡しと、引渡し後の契約管理(更新・再契約)、および物件の維持保全
※将来的には幅広い業務をご担当いただくことを想定しております。

免許・資格

【歓迎される資格】
宅地建物取引士

年収

350万~450万

給与

月給制
賞与 年2回
※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定いたします

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

【通勤手当】
31,600円/月まで支給となります

休日

年間休日105日
【休日】
土、日、祝
※会社カレンダーにより出勤日がございます

【休暇】
特別休暇(慶弔・転勤 等)、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、傷病休暇 等

福利厚生

■各種保険完備
■家族手当:規程あり
■住宅手当:会社都合による転居を伴う転勤時に支給
■寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり(転勤時)
■退職金制度
■No残業手当:一律15,000円(残業しないと手当がもらえる仕組み)※試用期間中と管理監督者を除く
■単身赴任手当、寒冷地手当(一部地域・期間のみ)
■育児休業(2年/最長2年6か月)・介護休業(通算93日)
■育児・介護短時間勤務制度(6時間勤務)
■看護休暇制度(有給)
■継続雇用制度
■商品特別割引制度
■各種表彰制度、資格取得補助制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■服装:オフィスカジュアル可

<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修、中途社員フォロー研修、弱点克服研修、店長育成研修、店長研修、ワークライフバランス研修 等

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企業情報

事業内容

メンズ・レディスのビジネスウェアを中心としたアパレル商品の開発・販売を行い、日本全国に378店舗を出店しています。

業種分類

流通・小売/小売

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