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【長崎市】社内SE(自社システムの開発・運用) 管理職候補 ※東証プライム上場/2026年4月拠点開設
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求人No. 165925
募集要項
業務内容 |
業務のデジタル化により労働集約型の生産体制からの脱却を図り、次世代型個別受注生産方式への進化を順次進めております。 2026年4月に新たに長崎にシステム拠点を新規開設し、業務のデジタル化を行なうシステム開発を加速させます。 今回、この長崎拠点での新規メンバーの育成(教育)していただける人材を募集します。 自社システムの開発・運用業務を既存システム開発拠点(大阪・神奈川)と連携して行います。 DXの一環として生産性向上に向けた設計システムの改善・再構築に取組んでいます。 製品情報の構成見直しと設計データの再整備で3D-CADでの一貫した設計システムを再構築しオーダーメイド業務用空調機の設計スピードを加速させるため、システム部門の強化を図ります。 長崎ベースで働く人員のマネジメントも担当していただきます。 ・販売製品の受注設計システム開発 ・業務改善や生産性向上を目指したシステム開発、推進、保守 【開発環境】 VB.NET、Oracle、AutoCAD/ZWCAD、SOLIDWORKS、UNITY、Python、Java、C#、Windows" |
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語学力 |
不要 |
年収 |
550万~750万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県、大阪府、長崎県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日126日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当 寮社宅:独身寮あり 社会保険 厚生年金基金 退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度 ■レクリエーション費用支給、同好会活動 ■保養所完備(勝浦) ■福利厚生施設利用制度 ■役職手当 ■育児短時間措置 ■従業員持株付与ESOP信託制度 ■70歳までの雇用延長制度 ■持株会、株式付与制度 など |
企業情報
社名 |
新晃工業株式会社 |
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事業内容 |
空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工 冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理 |
業種分類 |
メーカー/機械 |
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