【大阪市】空調設備の施工管理(現場立ち合い)/※東証プライム/セントラル空調分野TOPシェア
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求人No. 165928
募集要項
業務内容 |
■業務内容 当社のエンジニア担当として、顧客現場であるデータセンターでの調整・検査・搬入立ち会い業務をご担当いただきます。 ※現場でのご経験を積んでいただき、営業職としてのキャリアも築いていただけます。 ≪整備・点検の流れ≫ ▼お客様と整備・点検のスケジュールの調整 ▼搬入立ち会い、検査立ち会い、定例会議(顧客)の出席※オンライン開催 ▼報告書の作成 ■働き方 : 基本的に関西エリアをご担当頂きます。夜勤・休日出勤は基本的には発生しません。 |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
400万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
休日 |
年間休日126日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当 寮社宅:独身寮あり 社会保険 厚生年金基金 退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度 ■レクリエーション費用支給、同好会活動 ■保養所完備(勝浦) ■福利厚生施設利用制度 ■役職手当 ■育児短時間措置 ■従業員持株付与ESOP信託制度 ■70歳までの雇用延長制度 ■持株会、株式付与制度 など |
企業情報
社名 |
新晃工業株式会社 |
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事業内容 |
空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工 冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理 |
業種分類 |
メーカー/機械 |
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