【東京】大学職員※教務事務◆/年休128日・実働7h/学校法人/福利厚生充実
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求人No. 166039
募集要項
業務内容 |
【大学職員/教務ポジション/次世代人材育成/年間休日128日・実働7h・残業月20h/創立70年のIT育成企業が仕掛ける新大学】 2020年4月より開学した情報経営イノベーション専門職大学にて、教務業務をお任せ致します。大学教員の授業の窓口となって、様々な課題解決を行っていただきます。 ■具体的には: ・教育課程の編成 ・学業成績管理 ・学籍異動、履修関係、時間割作成 ・教室備品管理 ・学生便覧作成 ・学年暦作成・学事日程管理 ・各種証明書発行 ・教務システム管理、gakuen,UNIPAアカウント管理 ・教育課程連携協議会、学務委員会、FD・SD委員会 ・ICT教育センター ■当学校の魅力: 産業界と連携した学びのプラットフォームです。現在、ICT産業をはじめ、メディア、コンテンツ、教育、金融、製造など幅広い分野の企業が連携に名乗りを上げています。連携企業にはインターンシップの受け入れ、学生の企業サポート等を行っていただく予定です。この貴重な環境を最大限に活かし、本来学生では経験できない成功や失敗を繰り返し、産業界に優秀な人材を輩出していきます。 ■当法人の魅力: 設立70年の電子学園の母体の安定性…少子化の中でも、当法人は毎年規模を少しずつ拡大できている珍しい学校です。IT系というバックグラウンド、卒業後優良企業への就職実績、留学生の受け入れも拡大中などの背景がございます。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
400万~650万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,500円 <月給> 220,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例 ◎30歳/510万円(入社2年目) ◎35歳/590万円(入社2年目 ) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 時間外、休日出勤手当は実績に応じて支給。 時間外は月20時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日128日 有給休暇 入社直後4日 最高付与日数40日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土日祝※イベント(年30回程度)で休日出勤した際は代休を取得可能。 夏季・冬期休暇(土日含め各7日間以上)、有給休暇、結婚・出産・特別休暇、開校記念日 等 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ■日本私立学校振興・共済事業団加入 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 学外研修(外部の研修を受講)、学内研修(具体的な指導法など、実践的な研修)、研修費用全額負担、資格取得費用負担 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月16,000円/子1人につき月5,000円 住宅手当:一律月15,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <その他補足> ■在宅手当:2,000円 ■日当:出張規程に基づき支給 ■日本私立学校振興・共済事業団体加入 ■定期健康診断・ストレスチェック実施 ■時間外手当(平日・休日)役職手当、出張手当・日当 ■産休・育休制度(取得実績・復職実績あり) ■職員表彰・褒賞制度 ■永年勤続表彰制度 ■継続雇用制度 |
企業情報
事業内容 |
■情報経営イノベーション専門職大学の運営 東京都墨田区文花地区に、2020年4月開学:1期生230名 情報経営イノベーション学部・情報経営イノベーション学科 |
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業種分類 |
教育・官公庁・その他/教育機関 |
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