【板橋】臨床開発（医療機器の申請判断・試験計画等）◆課長級◆ ✴プライム市場上場/売上の79%が海外日系グローバル企業 
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求人No. 166477
募集要項
業務内容 |
【東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー／日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数】 ■業務概要：薬事・臨床開発部の業務分掌の一部を担う臨床開発課の責任者として、メンバーのマネジメントおよび下記業務の計画・実行をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・医療機器申請判断（治験必要性判断、臨床評価改定必要性判断） ・臨床試験の計画、実行、レポート作成、照会対応 ・臨床評価のレビュー ・上記業務のマネジメント ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
語学力 |
要 |
年収 |
1000万～1100万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日128日 完全週休2日制（休日は土日祝日） GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■家族手当：配偶者27,000円、子ども12,000円 ■住宅手当：社内規定により支給 ■退職金：有 ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務（小学校3年修了まで） ■社会保険完備 ■独身寮、住宅手当 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂（勤務地により） ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内ＦＡ・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など ＜定年＞60歳 ■通信教育：通信教育費用の３分の１をトプコンが負担。ビジネス教養や各種資格取得対策講座など、多彩なプログラムを用意。 ■海外トレーニー研修：グローバル人財育成の一環として、海外グループ会社に1年間トレーニーとして就業する制度。 ■健康管理：産業医・保健師が常駐するトプコン診療所があり医薬品のストックも潤沢で、何かあればいつでも診察を受けることが可能。健康指導や禁煙支援も行っており、社員の健康づくりのサポート。 |
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企業情報
事業内容 |
■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業） ■スマートインフラ（測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM） ■アイケア（眼科用検査・診断・治療 機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／半導体 メーカー／精密・計測機器 |
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