【経理担当】 ※《東証上場/IoTのリーディングカンパニー》年休126日/在宅OK/フレックス/土日祝休/ 
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求人No. 166785
募集要項
業務内容 |
既存スタッフの指示のもと、日次業務／決算業務／開示業務／税務／連結決算業務を担当して頂きます。 具体的には・・・ 起票、入力業務、ファイリング業務、請求書発行、月次／四半期／年次決算業務などをご経験に応じてお任せ致します。 【組織構成】 経理部と経理課の2つの組織で構成されています。 経理部2名、経理課社員4名、スタッフ3名の計9名です。 【教育体制】 基本的にはOJT。これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、 意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。 ＼働きやすい職場環境を整備／ ・『ホワイト企業認定』3回連続受賞 ・ 子育てサポート企業の認定マーク『プラチナくるみん』取得 ・ 女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な事業主認定マーク『えるぼし』取得 ・「仕事と介護を両立できる職場環境」 の整備促進のためのシンボルマーク『トモニン』取得 ・『男性育児休業100％宣言』に賛同（2019年3月18日） ☆メリハリをつけて働く事を推奨☆ 生産性向上を目指し、現場社員一人ひとりが主体的に、業務プロセスやコミュニケーションの改善などに取り組み、 生産性や付加価値を向上してきています。 フレックス勤務と有給の取得率が高く、オンとオフのメリハリをつけやすい職場環境です。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
443万～506万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 月額給与：27万7,000円～ ※固定残業手当（62,600円～/35時間分）を含む。超過分は別途支給。 別途業績に連動した決算賞与あり（1月） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 テレワーク者は実費精算、常時出勤者は通勤定期を支給 リモート手当（5,000円/月） ※賞与時にあわせて支給） |
休日 |
年間休日126日 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与） ◆年末年始休暇 ◆GW ◆夏期休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（子の出生前、配偶者の出産時） ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 GLTD保険制度、団体保険制度 ◆社会保険完備 ◆厚生年金基金 ◆退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ◆再雇用制度（65歳まで ※本人希望の場合） ◆副業可 ◆団体保険制度 ◆GLTD保険制度 ◆積立保存休暇制度 ◆財形貯蓄制度 ◆EAP ◆従業員持株会慶弔見舞金 ◆各種資格取得祝金 ◆健康保険保養所 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆屋内全面禁煙 |
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企業情報
事業内容 |
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発、製造、販売 ・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣 ・上記に関するコンサルティング業務 |
|---|---|
業種分類 |
IT・インターネット／その他 |
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