求人詳細

【尼崎本社】電気設計(元請けプラント)/東証プライム上場、国内トップクラスシェア・老舗プラントエンジニアリング企業 気になる

募集要項

業務内容

東証プライム上場、プラントエンジニアリングを展開する老舗企業での電気設計業務全般。
プラントを動かす動力となる受配電関係から計測機器までを幅広くカバーいただきます。プラント設備における電気・計装の役割はプラントの機械設備への動力供給・制御となりますので機械設計部門との連携が重要な業務となります。
当社では、元請けの立場で廃棄物処理・水処理・ボイラなどのプラントのEPC(Engineering:設計・Procurement:調達・Construction:建設)及びO&M(Operation:運転・Maintenance:保守点検)をグループ一体となって行っており、受注ニーズが拡大。部門・体制強化に伴う採用として今回募集を行います。
■配属部署対応プラント例
新設バイオマス発電プラント(数億~数十億円規模)・新設産業廃棄物焼却プラント(数十億~数百億円規模)・既存産業廃棄物焼却プラントメンテナンス(数千万~数億円規模)など国内外のエネルギープラント
【具体的には】
電気設備・計装設備の計画・設計、プラントの特性に合わせた制御フロー設計、機器・ソフトの選定、現場試運転など

年収

450万~750万

給与

月給制
賞与 年2回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定

【年収例】
・30歳(役職なし・扶養家族2人):年収695万円(時間外手当月30時間想定・その他諸手当含む)
・35歳(役職なし・扶養家族2人):年収810万円(時間外手当月30時間想定・その他諸手当含む)

雇用形態

正社員

勤務地

兵庫県

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日128日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる

福利厚生

各種保険完備
残業手当、調整手当、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅、従業員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、社内表彰制度、カフェテリアプラン、部・クラブ活動、研修制度、昼食補助、社員食堂、健康管理対策など
※会社規定による

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企業情報

事業内容

■東証プライム上場、国内トップクラスシェア・老舗プラントエンジニアリング企業

各種ボイラ・機械設備・公害防止プラント・環境設備プラント・冷暖房・給排水衛生設備の設計・施工・監理、土木建築など

業種分類

メーカー/電気・電子
メーカー/機械
エネルギー/電力・ガス・水道
エネルギー/エネルギー
建設/建設・建築・土木
建設/設備・電気
建設/プラント・エンジニアリング

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