【尼崎本社】法務/東証プライム上場、国内トップクラスシェア・老舗プラントエンジニアリング企業
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求人No. 166883
募集要項
業務内容 |
東証プライム上場、プラントエンジニアリングを展開する老舗企業での法務業務全般。 配属先となる法務部にて当社が手掛けるプラントの機械及び制御に関する契約関連をはじめとした幅広い業務をお任せします。 当社では、元請けの立場で廃棄物処理・水処理・ボイラなどのプラントのEPC(Engineering:設計・Procurement:調達・Construction:建設)及びO&M(Operation:運用・Maintenance:保守点検)をグループ一体となって行っており、受注ニーズが拡大。部門・体制強化に伴う採用として今回募集を行います。 【具体的には】 ・日英各種契約書の立案・起案・作成支援 ・契約管理体制の整備と推進などの業務 ・社内の法務相談、法的リスク管理の推進 ・法的紛争・訴訟支援・訴訟等手続き管理 ・弁護士との打合せを含むやり取り・連携 ・法務教育の企画立案・推進 ・社内外関連部署との連携・折衝など |
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語学力 |
あれば尚可 【歓迎(必須ではありません)】 英語力 ※契約書レビューレベルがあれば尚良し |
年収 |
450万~550万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 【年収例】 ・30歳(役職なし・扶養家族2人):年収695万円(時間外手当月30時間想定・その他諸手当含む) ・35歳(役職なし・扶養家族2人):年収810万円(時間外手当月30時間想定・その他諸手当含む) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
兵庫県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日128日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 残業手当、調整手当、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅、従業員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、社内表彰制度、カフェテリアプラン、部・クラブ活動、研修制度、昼食補助、社員食堂、健康管理対策など ※会社規定による |
企業情報
事業内容 |
■東証プライム上場、国内トップクラスシェア・老舗プラントエンジニアリング企業 各種ボイラ・機械設備・公害防止プラント・環境設備プラント・冷暖房・給排水衛生設備の設計・施工・監理、土木建築など |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 エネルギー/電力・ガス・水道 エネルギー/エネルギー 建設/建設・建築・土木 建設/設備・電気 建設/プラント・エンジニアリング |
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