需給担当 
この求人にエントリーする
求人No. 166950
募集要項
業務内容 |
化粧品及びサプリメントの製品需給を担当いただきます。 ・需給立案、OEM(製造委託先)からの製品調達、原料メーカーから原材料の調達 ・在庫の適正化(適正在庫水準の維持／荷動き不良在庫の削減等)、コストダウンの推進 ・サプライチェーンを見据えた需給体制の構築／整備 【具体的な業務内容】 ・国内通販、店販、海外などマルチチャネルの販売動向をキャッチし、切らさない、余らさないこと前提として需給立案を行い、 製品及び主要原料の調達を実施していただきます。 ・キャッシュ創出に向けた在庫の極小化/コストダウン、サプライチェーンを見据えた適切な需給体制構築/整備も行っていただきます。 【やりがい】 ・需給業務は、国内、海外(アジア)の全ての市場に製品の安定供給を実現させ、販売を支える重要な仕事です。安定供給の実現は、事業運営への貢献度も高く、営業からの信頼感も得て、非常にやりがいもあります。 ・キャッシュ創出を求めており、担当頂く在庫の極小化、コストダウンの推進は、事業として重要な位置付けの仕事です。 ・需給チームは経営企画グループ内に属しており、経営戦略、事業戦略の上位概念も把握/理解した上で、需給業務を遂行頂きます。需給業務を通して、経営企画の業務を担えるだけの知識、ノウハウも同時に学ぶことができます。将来的には経営企画業務まで業務の幅を広げることも可能です。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～680万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 【想定月収】 32万円（基本給26万円＋裁量労働手当6万円）～43万円（基本給35万円＋裁量労働手当8万円） ※裁量労働制の適用相当 賞与別途支給 【その他手当】世帯主であれば世帯手当を支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 ※但し、会社がその利用を認める合理的な公的交通機関に限る 指定ルートの6ヵ月定期代相当額全額支給 |
休日 |
年間休日123日 【休日】 日 土 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 【休暇メモ】 ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度※勤続2年以上 家族手当、住居手当適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、産前産後休暇（産前7週間産後8週間の取得可能）、育児休職（子どもが満2歳になるための期間において最長3年間～第一子と第二子の合計～取得可能）、短時間勤務制度（小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能）、介護休暇、保養所（菅平、熱海、三浦）、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
機能性化粧品、機能性食品の販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／食品・飲料 メーカー／化粧品 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
コンサルタントから…
大手企業の機能性化粧品部門
ダイレクトマーケティング サプリメント マーケティング CRM 担当