【東京・大阪・愛知】屋内電気設計 ◆国内トップクラスの総合設備企業/在宅勤務あり◆ 
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求人No. 166992
募集要項
業務内容 |
【概要】 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 |
|---|---|
免許・資格 |
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 |
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～900万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 【年収例】 月給制、月収：25万円～ 【年収例】 25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。" |
雇用形態 |
正社員、嘱託社員 |
勤務地 |
東京都、愛知県、大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日128日 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
福利厚生 |
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅､資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 |
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企業情報
事業内容 |
下記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 【屋内線・環境設備部門】 屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】 配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ＜国内＞ 本社／東京（芝浦） 地域本部／全国 7 ヶ所 （東京、北関東・北信越、東関東、南関東・東海、西関東、西日本、福島） 支店／全国 16ヶ所 （関東各県、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台など） 支社／9 ヶ所 営業所等／全国 95 ヶ所 ＜海外＞ シンガポール、台湾、インドネシア、ミャンマーなど ＜その他＞ 研修所 人材育成センター（茨城県） 研究所 技術研究所（茨城県） |
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業種分類 |
建設／設備・電気 |
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