管理会計 ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍 
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求人No. 167489
募集要項
業務内容 |
１．BP策定 連結・単体の年度経営計画の策定 ２．月次実績報告（対計画増減） １）地域別・・・地域別の連結損益取りまとめ ２）機能別・・・機能別・部門別の対計画フォロー及び評価 ３）製品別・・・連結ベースの地域別・製品別損益取り纏め ３．損益見通し取り纏め 期中における、四半期・年度の損益見通しの作成 ■担当業務 MMC連結・MMC単体・製品別それぞれの切り口における計画策定及び実績フォローの業務を担当 また各分野のシステムを管理するとともに、新システムの構築に携わる可能性もあり ■やりがいに感じること ・経営層、関連部門へ適切かつ迅速な情報を提供することで、目標損益の達成・会社の発展に寄与することができる ・社内外の様々な人とのコミュニケーションや議論また担当業務を通じて、自身のスキル向上が図れるとともに社会人 としても成長することができる ■成長できる点 ・管理会計の実務及びシステム管理・構築に携わることが出来、幅広い知識の取得や経験を積むことができる ・MMC連結・単体の損益をフォローすることで会社全体のモノ・カネ・ヒトの動きを理解することができる ・将来的には、海外現地法人への赴任の希望があれば可能性有 ■職場環境・風土 ・管理会計部は20代～50代まで幅広く22名で構成、キャリア入社の社員も多くそれぞれの経験を活かし業務品質の改善が進められている組織 ・子育て世代の社員も多く、業務内容に応じて、在宅勤務と出社を使い分けることで効率よく働くことができる ■この部署で経験を積んだのちのキャリアパスの可能性 ・将来的には経理本部のマネージャー候補として、部門の中核を担って頂きます ・管理会計部内に限らず、財務・経理エリア内ローテーションの可能性有 ・将来的には希望があれば海外駐在の可能性有 |
|---|---|
語学力 |
要 |
年収 |
550万～850万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など ・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ・社宅・独身寮完備 ・家族手当 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金） ・三菱車割引購入制度 |
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企業情報
事業内容 |
自動車製造業 1.自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 2.農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 3.中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 4.計量器等の販売。 5.損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 6.金融業。 7.前各号に付帯関連する事業。 私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです 。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド ）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅 力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／自動車・自動車部品 |
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