【福島】工場総務(工場ファシリティ設備保全・工場環境管理) ◆プライム上場/営業利益率19%以上の高収益企業◆ 
この求人にエントリーする
求人No. 167498
募集要項
業務内容 |
【概要】 同社の古殿町にある工場にて勤務いただき、下記業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■工場内ファシリティ設備に関する設備保全 ・建屋、電力、空調、給排水設備の更新企画、運用管理、維持管理 ・その他、工場内施設の営繕 ■工場における環境管理 ・環境活動の企画、実践、管理 ・環境マネジメントシステムの実践 ・その他、環境改善の推進業務 ■その他 ・工場における安全衛生管理 【同社の強み】 同社の強みは、高い技術力にあると考えています。例えば精密測定機器でしたら、創業来重ねてきた、その「測定技術」そのものが強みです。 皆様に使用していただいた結果として出来上がる｢当社の機器で測った結果なら信頼できる｣という信頼性が、その証明と考えます。また、当社は、この測定技術を用いて 半導体製造装置事業を開始した歴史があり、測定技術の応用から生み出された「精密な位置決め制御技術」は、半導体製造装置事業の強みです。さらに、「精密測定機器」と「半導体製造装置」の2つの事業セグメントを持っていること自体が、会社全体の強みになっていると考えます。この2つの事業は 需要の波が全く異なりますから、仮にどちらかの事業環境が急に悪くなっても、一方でカバーし、結果として績の安定化を 図れるという強みです。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
600万～860万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福島県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 長期休暇（平日5日連続取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度（育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇）、Female休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：規定による 住宅手当：規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金あり 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング、OJT ＜その他補足＞ 【福利厚生】財形貯蓄、社員持株会、社員食堂（本社／八王子工場・土浦工場）、総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）、共済会、永年勤続表彰、部活動【その他】健康企業認定取得（東京金属健保 銀の認定）、育児支援は法令を上回る制度（育児休業最長3歳まで等） |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
◆半導体製造装置と精密測定機器の製造販売 ・半導体製造装置：プロービングマシン、ダイシングマシン、精密切断ブレード、ポリッシュ・グラインダ、CMP装置、スライシングマシン |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／半導体 メーカー／精密・計測機器 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
