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【福島】工場総務(工場ファシリティ設備保全・工場環境管理) ◆プライム上場/営業利益率19%以上の高収益企業◆
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求人No. 167498
募集要項
業務内容 |
【概要】 同社の古殿町にある工場にて勤務いただき、下記業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■工場内ファシリティ設備に関する設備保全 ・建屋、電力、空調、給排水設備の更新企画、運用管理、維持管理 ・その他、工場内施設の営繕 ■工場における環境管理 ・環境活動の企画、実践、管理 ・環境マネジメントシステムの実践 ・その他、環境改善の推進業務 ■その他 ・工場における安全衛生管理 【同社の強み】 同社の強みは、高い技術力にあると考えています。例えば精密測定機器でしたら、創業来重ねてきた、その「測定技術」そのものが強みです。 皆様に使用していただいた結果として出来上がる「当社の機器で測った結果なら信頼できる」という信頼性が、その証明と考えます。また、当社は、この測定技術を用いて 半導体製造装置事業を開始した歴史があり、測定技術の応用から生み出された「精密な位置決め制御技術」は、半導体製造装置事業の強みです。さらに、「精密測定機器」と「半導体製造装置」の2つの事業セグメントを持っていること自体が、会社全体の強みになっていると考えます。この2つの事業は 需要の波が全く異なりますから、仮にどちらかの事業環境が急に悪くなっても、一方でカバーし、結果として績の安定化を 図れるという強みです。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
600万~860万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福島県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:規定による 住宅手当:規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金あり 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e-ラーニング、OJT <その他補足> 【福利厚生】財形貯蓄、社員持株会、社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場)、総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)、共済会、永年勤続表彰、部活動【その他】健康企業認定取得(東京金属健保 銀の認定)、育児支援は法令を上回る制度(育児休業最長3歳まで等) |
企業情報
事業内容 |
◆半導体製造装置と精密測定機器の製造販売 ・半導体製造装置:プロービングマシン、ダイシングマシン、精密切断ブレード、ポリッシュ・グラインダ、CMP装置、スライシングマシン |
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業種分類 |
メーカー/半導体 メーカー/精密・計測機器 |
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