【東京】社内SE(デジタル運用部)/ダイワハウスグループ子会社/完全週休二日制
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求人No. 167615
募集要項
業務内容 |
~会社の更なる発展・成長を促すため、事業推進に向けた既存アプリケーションの維持・改修の実施や、社内インフラ環境を管理し業務環境の最適化を推進していただきます。~ ■配属課としては下記いずれかを想定しております。 これまでのご経験/志向等を鑑みながら、配属課については決定いたします。~ <IT保守課> 各事業部門のビジョンや課題・要望等を伺い、既存アプリケーションの改修・維持・保守を担う組織です。 ・ユーザーからの相談事項に対するヒアリングおよびに改修向けた要件整理 ・改修プロジェクトの推進(要件定義、ベンダーコントロール、PMOなど) ・ベンダーからの各種成果物(設計書、テストケース等)レビューおよび品質管理 ・担当アプリケーションに対する問い合わせへの対応 ・社内ITインフラ(Microsoft365等の全社共通ツール)の導入、運用および検証業務 <IT基盤課> 基盤システムの保守・運用を担う組織です。 ・社内システム基盤管理 ・クラウド環境管理 ・ネットワーク、サーバー管理 など 【職場環境/働き方】 ・若手メンバーが近年増えてきており、活気があり、勢いが増している部署です。 ・在籍メンバーのほとんどが、月のほとんどでリモートワークを実施しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・社内はお互いを尊重し合う風土である為、自身の関りや貢献に対して事業部門から「ありがとう」と直接感謝の旨を伝えられる機会が多い環境です。 ・長期的目線では、IT/DX領域でご活躍いただけるフィールドがあります。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
513万~673万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 年収は月20時間残業想定込みの年収です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日123日 週休2日制・祝日 ・年末年始・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 家族手当:子1人:5,000円(扶養に入れる場合) 退職金制度:確定拠出年金(定年:65歳) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT中心です。 <その他補足> ■資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度 ■永年勤続表彰、弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■ベネフィットワンによる福利厚生サービス |
企業情報
事業内容 |
1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 |
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業種分類 |
不動産/不動産管理 |
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