求人詳細

人事労務(マネージャー候補)/創業70年の老舗時計卸/年休120日・平均残業月10時間 気になる

募集要項

業務内容

当社の労務業務のマネージャー候補としてスタッフの取りまとめや実務をしながら指示を出していただきたいです。
業務の振り分けや全体の管理、入力作業の進捗管理をお願いいたします。

<具体的な業務>
【入社後】
・社員の入退社処理
・各種助成金の申請業務
・車両管理
・健康診断の手配・管理
・社宅管理業務
・総務業務(にも湯受発注含む庶務業務)

【半年~1年後】
・年末調整
・勤怠管理
・給与計算
・人事評価制度設計・見直し業務
・社内規定の見直し

※経験・スキルに応じてお任せいたします。

語学力

不要

年収

400万~600万

給与

月給制
賞与 年3回
賞与:年2回(7月/12月)+期末賞与(3月)
※年間賞与月数および期末賞与の有無は業績連動

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

通勤交通費

一部支給
上限100,000円/月

休日

年間休日120日
【休日】
土日祝
【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
【休暇メモ】
産休・育休制度(取得実績あり、時短勤務可)

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度

家族手当:配偶者8,000円、子ども8,000円/名
住居手当
地域住宅手当
資格手当
役職手当
出張手当
社内表彰制度
育児短時間措置
オフィス禁煙・分煙
結婚祝金支給
出産祝金支給
社員割引制度

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企業情報

事業内容

時計・宝飾品の卸売業と小売業
子会社管理
経営管理・リスクマネジメント業務
不動産賃貸業 他

業種分類

メーカー/アパレル・ファッション
流通・小売/小売

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