【東京】ソリューションセールス ※大手既存顧客メイン/リモートあり
この求人にエントリーする
求人No. 167767
募集要項
業務内容 |
【新規テレアポ無/業界知識不問】IT×人材育成の研修プログラムを大手企業に提案 1995年の設立以来、およそ30年にわたり培ってきた人材育成のノウハウを活かし、IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社。 今回は事業拡大に伴い、当社が提供するIT・ビジネストレーニングのソリューション営業ポジションを大募集します! ■仕事内容■ 重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルティングを通じて担当顧客の事業成長に伴走します。 【1】人材育成課題のヒアリング 1人につき約20社ほどの顧客を担当し、1日1~2件オンライン商談でまずはお困りごとを伺います。 【2】チームでソリューション検討 1人だけで提案を考えるのではなく、社内の講師陣とタッグを組み、ヒアリング内容を元に研修プログラムを立案していきます。 【3】お客様へのご提案 企業成長に直接寄与する「人材育成」において、中長期的な視点でご提案を実施します。 ※既存クライアントが中心となる為、新規・飛び込み営業はありません ※大手企業を中心に、1人あたり20社~30社程度を担当いただきます ※社内外の打ち合せは殆どがオンライン会議のため、営業はリモートワーク推奨としています。 平均的には月1~2回出社ですが、強制ではありません。 ■業務の特徴 日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、人材育成提案を行っていく社会的影響力のある業務です。 IT分野のトレーニングラインナップは日本で最も充実しております。 数多くの提案パターンの中から顧客の要望に応えられるソリューションを提案することができます。 提案の進め方やスケジューリングは、営業担当の推進力を発揮することで、より大きな成果を得ることができます。 また、状況に合わせて、周囲を巻き込み・上長や他部署人員に同行してもらうなど、社内リソースを活かしながら進めていただきます。 営業として経験を積んで頂いた後、認められれば、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務を担当可能です。 (例:大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当etc) ■当社の特徴■ ◎週4在宅勤務・フレックスタイム制導入 ◎土日祝休み・年休120日以上・労働7.5h・残業20h未満の働きやすさ ◎業界で日本初の受賞実績を持つ、自社でしか提案できないソリューションを提供 ◎既存顧客への深耕営業で飛び込み・新規のテレアポなし ■充実の育成環境■ 入社後~3カ月:オンボーディングプラン(基礎から理解を深める) ▼ 3カ月~6カ月:OJT(実務理解を深める) ▼ 4カ月目以降1年間:配属先で実務経験を重ねる 研修プログラムを提供している当社だからこそ、業界未経験の方も安心の手厚い育成環境です。 ■チーム編成 年齢:25~35歳の中途入社の若手営業メンバーが活躍中! 男女比:社員全体:5:5 管理職:5:5 ◎性別や入社年度関係なく活躍できる環境です! ■社員定着率■ 直近1年以内の定着率実績:95%以上 ◎腰を据えて長く働ける環境です! |
---|---|
語学力 |
あれば尚可 英語力 |
年収 |
420万~500万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 記載年収は、目標達成インセンティブ+業績賞与は含んでおりません。 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業代30時間分を月給のうち61,950円~86,700円含んでいます。 ※固定残業時間を超えた場合は全額残業代を支給します。 ■社員の年収例 530万円/入社1年目/前職:金融営業(目標達成インセンティブ+業績賞与含む) 600万円/入社3年目/前職:派遣営業(目標達成インセンティブ+業績賞与含む) 800万円/入社5年目/前職:IT営業(目標達成インセンティブ+業績賞与含む) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 ■完全週休2日制(土曜日・日曜日) ■祝日休み ■年末年始休暇※12/29~1/4 ■有給休暇※有給年間取得平均13日 ■産前・産後休暇 ※取得実績多数あり ■育児休暇 ※取得実績多数あり ■介護休暇 ■特別休暇 ■時間単位有給休暇制度 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■退職金制度 ■定年(60歳) ■リモートワーク手当 ■リモートワーク可 (業務状況により出社いただく可能性有) ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談 ■資格取得支援制度(実務で必要な資格取得のための費用は会社が一部または全額負担) ■産前産後休業、育児休暇、介護休業(取得実績多数)等 その他 ◎顧客に提供しているコースを無料受講でき、学び続けられる環境です! |
企業情報
事業内容 |
IT 技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成 |
---|---|
業種分類 |
IT・インターネット/ソフトウエア 教育・官公庁・その他/学習支援機関 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る