人財開発担当 /スタンダード上場メーカー◆年休126日・土日祝
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求人No. 168226
募集要項
業務内容 |
「新卒採用担当」、「中途採用担当」、「人材育成、研修担当」、「カルテ管理システムの構築担当」の4つです。 幅広く業務をお任せするように考えています。 ■同社の特徴: 国土交通省やNEXCO(高速道路の管理運営会社)が主な顧客で業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。また、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
380万~420万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日126日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年末年始 夏季休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 資格取得支援制度 研修支援制度 住宅手当 家族手当:(配:18,000円、子:3,000円等) 財形貯蓄制度 社員持株会 団体生命保険 契約保養所 世帯手当 地域手当 出産・育児支援制度 ※住宅手当補足:本社工場に勤務する者が結婚し賃貸住宅に居住するときおよび、新規入社の世帯者が本社工場に勤務するために転居して賃貸住宅に居住するときに適用(結婚・入社後3年:14,000円 左記以降2年間:8,400円 6年目以降:無) |
企業情報
事業内容 |
情報表示システム、産業用照明機器、道路・トンネル照明機器、照明用LEDモジュール製品、ノイズ対策製品、配線保護機材製造・開発事業 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 |
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