【土浦】大型ポンプの保全エンジニア (主任~課長クラス)
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求人No. 168243
募集要項
業務内容 |
【職務概要】 発電所向け大型ポンプの保全業務として、状態監視に特化した各種センサから得られるデータからの分析を行い、機器異常を早期に見つけて監視を行って頂きます。 【職務詳細】 状態監視にあたり、各種センサー選定・配置や信号処理の計画・設計(ロジック含む)を行います。 その際にIoT(AI含む)を活用します。 必要によって顧客説明の行います。 将来はマネジメント管理を行って頂く予定です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 <大型ポンプの設計解析業務> ・発電所向け大型ポンプの設計業務に携わって頂きます。 参考: 機械システム事業部紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=K3az9tbCWuE 同事業部大型ポンプ紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=ihvFU86swts&t=872s 【企業について】 同社は日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。 オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。 【仕事の魅力・やりがい】 同社は製作工場があるため、ポンプ製品の材料段階から製品出荷までの製作工程が体感できます。 また、ご自身のスキルアップを図るために必要な専門知識の講習・研修に参加して頂き、これを援助致します。 【キャリアパス】 機器設計又は保全業務経験、計測機器等の取扱い経験、将来のプロジェクトマネージメント 【配属組織/チームについて】 機械システム事業部 ポンプ・送風機システム本部 電力・海外ポンプシステム部 原子力グループ 主任技師:7名、技師:5名、担当:19名 【働き方について】 ・在宅勤務可、出社頻度:最低1日/週、 在宅勤務時はリモート等でコミュニケーションを図る ・顧客または関連会社出張あり |
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語学力 |
不要 |
年収 |
650万~1350万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 <主任クラス> 月給:32万円~38万円 年収:650万円~850万円 <課長クラス> 月給:51万円~72万円 年収:950万円~1,350万円 *経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
茨城県 |
通勤交通費 |
一部支給 社内規定あり |
休日 |
年間休日126日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇) 有給休暇…試用期間中は3日付与。 ※年度途中での入社の場合は、期間に応じて按分されます。 最高付与日数24日 *試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 |
福利厚生 |
各種保険完備 退職金制度 住宅支援制度(住宅手当) 子ども・介護等支援手当 カフェテリアプラン 財形制度 持株制度等 ■カフェテリアプラン…会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点(年間約50,000円分)の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度です。 また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。 |
企業情報
社名 |
株式会社日立インダストリアルプロダクツ |
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事業内容 |
電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス |
業種分類 |
メーカー/機械 |
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