【川崎/本社】MDプランナー/転勤なし/フレックス/在宅勤務制度有/国内最大級のおもちゃ・ベビー用品専門店運営企業
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求人No. 168707
募集要項
業務内容 |
【業務概要】 (1)ファイナンシャルプランの策定 商品戦略に基づいた、Merchandise Marginを最大限にあげるための中長期のプランの立案。 (2)分析による問題の発見と解決 Sales/Margin/Inventory Dataをもとに商品分析を行い、マーチャンダイズやマーケティングへ成果につながる提案を行い協働する。 (3)発注/在庫管理 担当在庫全体の売上・在庫状況からOTBを管理し、既存商品の需要予測と発注を行う。 (4)予実管理 Margin%、不稼働在庫、商品回転率等の管理 (5)ベンダーとの商談、交渉 【企業について】 1991年にトイザらス日本1号店をオープンし、国内最大級の玩具・ベビー用品のリーディングカンパニーとして、現在、全国約160店舗のトイザらス、ベビーザらスと「トイザらス・ベビーザらス オンラインストア」(www.toysrus.co.jp)を運営しています。 |
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語学力 |
要 英語 |
年収 |
550万~600万 |
給与 |
年俸制 12分割で支給 <月額>458,333円~500,000円 *賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 *月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 *別途残業代 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 有給休暇:入社後付与。6/1入社の場合10日間、その後は入社のタイミングによる。 慶弔特別休暇 永年勤続特別休暇 アニバーサリー休暇 出産産育児休暇 介護休暇 子および家族の看護護介護のための休暇 など |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ・住宅手当:15,000円~30,000円※条件により異なる ・団体長期障害所得補償 ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険 ・福利厚生充実プラン ・従業員支援プログラム ・社員割引制度 ・在宅勤務制度※店舗勤務者は除く ・パパママサポート ・EAP(Employee Assistance Program):社内、社外に窓口があり、カウンセリングサービスを受けることができます。 ・定年制廃止 リタイアをする時期は年齢一律ではなく、60歳以降一人ひとりが自分の意思で決めることを目的として2018年4月から、60歳定年制と65歳までの定年後再雇用制を廃止。 *ただし、退職金は60歳到達時に支給 |
企業情報
社名 |
日本トイザらス株式会社 |
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事業内容 |
おもちゃとベビー用品の総合専門店「トイザらス」「ベビーザらス」 1991年にトイザらス日本1号店をオープンし、国内最大級の玩具・ベビー用品のリーディングカンパニーとして、現在、全国約170店舗のトイザらス、ベビーザらスと「トイザらス・ベビーザらス オンラインストア」(www.toysrus.co.jp)を運営しています。 近年、インターネットやスマートフォンの急速な普及を背景に、お客様の購買環境は大きく変化しました。私たちは、こうした変化に機敏に対応し、実店舗とオンラインストアの連携を高め、お客様が、いつでも、どこでも、どのようにでも、トイザらス、ベビーザらスでのお買い物をお楽しみいただけるようシームレスなショッピング環境の提供に注力しています。 日本トイザらスは、今後も国内外の信頼できるメーカーの素晴らしい商品を豊富に取り揃え、お子様やご家族の皆様に記憶に残るショッピング体験をご提供してまいります。 |
業種分類 |
流通・小売/流通 |
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