
【福岡/新宮】生産管理<経験者歓迎>転勤無◇退職金有◇「働くクルマ」を製造する特殊車両の総合メーカー
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求人No. 168992
募集要項
業務内容 |
主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等をお任せする想定です。関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産のコントロールタワーとしての役割を担います。 ●具体的な業務の役割:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・生産計画の策定・立案 ・資材の購買調達 ・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理 ・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定 ・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示 |
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年収 |
550万~650万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収:300,000円~350,000円(内訳:基本給250,000円~290,000円+時間外手当) ※通勤費・家族扶養手当は別途支給 ■賞与:年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)+業績に応じて期末賞与あり ■昇給:年1回(4月) ※過去実績…平均10,858円(2023年4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福岡県 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日120日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本、土曜・日曜・祝日休み(※土曜は年6回出社日あり) 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(平均有給取得日数14.2日 ※2022年度平均) |
福利厚生 |
各種保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給※上限…月45,000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 63歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■教育制度(新入社員研修・フォローアップ研修・管理者研修・中小企業大学校研修・チームビルディング研修) <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■社員食堂(本社) ■海外視察旅行 |
企業情報
事業内容 |
冷凍車・冷蔵車・タンクローリー・車輌運搬車他、各種特装車の開発・設計・製造・販売 |
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業種分類 |
メーカー/自動車・自動車部品 |
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