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【福岡/新宮】生産管理<経験者歓迎>転勤無◇退職金有◇「働くクルマ」を製造する特殊車両の総合メーカー 気になる

募集要項

業務内容

主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等をお任せする想定です。関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産のコントロールタワーとしての役割を担います。

●具体的な業務の役割:【変更の範囲:会社の定める業務】
・生産計画の策定・立案
・資材の購買調達
・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理
・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定
・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示

年収

550万~650万

給与

月給制
賞与 年2回
<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~290,000円
<月給>
250,000円~290,000円
<残業手当>

<給与補足>
■月収:300,000円~350,000円(内訳:基本給250,000円~290,000円+時間外手当) ※通勤費・家族扶養手当は別途支給
■賞与:年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)+業績に応じて期末賞与あり
■昇給:年1回(4月) ※過去実績…平均10,858円(2023年4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態

正社員

勤務地

福岡県

通勤交通費

一部支給

休日

年間休日120日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本、土曜・日曜・祝日休み(※土曜は年6回出社日あり)
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(平均有給取得日数14.2日 ※2022年度平均)

福利厚生

各種保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給※上限…月45,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
63歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■教育制度(新入社員研修・フォローアップ研修・管理者研修・中小企業大学校研修・チームビルディング研修)

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■社員食堂(本社)
■海外視察旅行

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企業情報

事業内容

冷凍車・冷蔵車・タンクローリー・車輌運搬車他、各種特装車の開発・設計・製造・販売

業種分類

メーカー/自動車・自動車部品

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