【プロジェクトリーダー】人事管理システム(Workday)の導入・定着・拡大<東京> NEW !
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求人No. 169156
募集要項
業務内容 |
<業務内容> 人事管理システム(Workday)導入・運用のプロジェクトリーダーとして下記業務を想定しております。 ・ベンダーとの交渉、機能拡充 ・社内利用部門の課題整理、課題解決方策の立案、方策を実施するための調整 ・業務改革の支援、要望の聞き取りと改善、活用推進 ・利用部門の拡大(国内、海外への展開) |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
650万~850万 |
給与 |
賞与 年2回 賞与年2回(6月、12月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日121日 ◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生 |
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆定年65歳 ◆試用期間6か月(待遇は変わりません) ◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) ◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日 ◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり ◆定年65歳 ◆敷地内全面禁煙 |
企業情報
事業内容 |
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 |
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