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						求人No. 169156
					
				募集要項
| 業務内容 | <業務内容> 人事管理システム(Workday)導入・運用のプロジェクトリーダーとして下記業務を想定しております。 ・ベンダーとの交渉、機能拡充 ・社内利用部門の課題整理、課題解決方策の立案、方策を実施するための調整 ・業務改革の支援、要望の聞き取りと改善、活用推進 ・利用部門の拡大(国内、海外への展開) | 
|---|---|
| 語学力 | あれば尚可 | 
| 年収 | 650万~850万 | 
| 給与 | 賞与 年2回 賞与年2回(6月、12月) | 
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務地 | 東京都 | 
| 休日 | 年間休日121日 ◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆定年65歳 ◆試用期間6か月(待遇は変わりません) ◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) ◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日 ◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり ◆定年65歳 ◆敷地内全面禁煙 | 
企業情報
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 | 
|---|---|
| 業種分類 | メーカー/電気・電子 メーカー/機械 | 
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