2名【横浜】労務事務/フレックス/リモート週2日/転勤なし
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求人No. 169248
募集要項
業務内容 |
労務業務の担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険手続き ・月次給与計算 ・ボーナス計算 ・給与明細書の発行 ・住民税の更新手続きと月次支払い ・所得税の支払い ・顧客とのコミュニケーション ・新入社員のオンボーディングプロセス *基本的には業務を1人でご担当して頂きますが、社内連携も積極的に行われている環境です。 分からないことなどあればチームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 【社風】 会社全体の7割が女性社員、現にマネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。 産休・育休制度も整っており、復帰率も現状100%です。 【就業環境】 週2日程度の在宅勤務が可能で、残業時間は月10~20時間程度となります。 また、フレックスタイム制を取っているため、自分の予定などに合わせながら働くことができます。 【担当クライアント】 ほとんどが外資企業です。 個人のスキルや経験などを踏まえながら500名規模の企業から5名以下の中・小規模企業まで様々な企業を担当して頂きます。 【本ポジションの魅力】 ・外資企業に特化 英語に抵抗の無い方であれば現時点で英語が使用できなくても可能です。 業務をしながら英語を身に付けていくことも可能です。 ・ワンストップサービス 全サービスを同社で包括対応しています。 同社で顧客対応を行うためスピード感を持って顧客対応をすることができ、迅速に顧客の要望に応えることができます。 ・会社全体でお客様満足に向かって行動しているため、コミュニケーションを活発に取ることができ、一体感を持って働くことが可能です。 【企業について】 日本で事業を展開している外資系企業向けのBPO企業 |
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語学力 |
要 英語に抵抗のない方(現時点で使用できなくても大丈夫です) |
年収 |
400万~550万 |
給与 |
年俸制 月額:330,000円~450,000円(12分割) 固定残業時間30時間/月 *30時間超過分は別途支給 *業績連動賞与:年1回(4月) 昨年度実績:計1~2ヶ月分/年 業績連動賞与のため支給を確約するものではありません *上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 病気休暇 年末年始休暇 産休・育休、慶弔休暇 など *育休取得実績有 |
福利厚生 |
各種保険完備 <教育制度> OJT、研修制度(専門的なものまで多種多様です。) 社内イベント多数(社外パーティー、社内パーティーなど) |
企業情報
社名 |
VISTRA Japan株式会社 |
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事業内容 |
アウトソーシング コンサルティング レンタルオフィス |
業種分類 |
コンサルティング/コンサルティング サービス/アウトソーシング・コールセンター サービス/その他 |
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