【千葉】営業事務/AEDの国内トップ・シェア/グッドデザイン賞7年連続受賞
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求人No. 169379
募集要項
業務内容 |
【業務概要】 医療機器メーカの営業拠点での事務業務です。 千葉県内を担当エリアとする営業部の業務センタメンバとして事務業務をご担当いただきます。 【業務内容】 当社製品の販売、保守、修理に関わる受発注や請求書の処理、営業員のアシスト業務など幅広い事務業務をお願いします。 ・受発注 ・見積作成や販促資料作成など営業アシスト業務 ・伝票や契約関連の書類管理 ・在庫管理 ・電話対応 ・その他付帯業務 【出張】 基本的に出張はありませんが、例外的に以下のケースがあります。 ・支店内全体会議参加(日帰) ・他部門研修(弊社各営業所・基本的に日帰) ・本社研修、工場見学等への参加(基本的に日帰) *ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。 将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。 |
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免許・資格 |
・普通自動車免許(歓迎条件) |
語学力 |
不要 |
年収 |
380万~480万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月給 : 192,000円~340,000円 *経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 月給 : 212,750円~285,400円 基本給:198,750円~209,100円 その他定額手当:9,000円(給食手当)、5,000円(営業事務手当) 該当者に支払われる手当(家族、住宅手当等) <賃金モデル>*ご経験・能力などによって異なります。 28歳 1人暮らし 月給24.3万円 年収440万円(手当・賞与込み) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
千葉県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日 有給休暇 最高年間21日 休暇に係る制度:1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇) |
福利厚生 |
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従い加入 休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等 自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募 他:保養所、レジャー施設優待等 退職金制度あり 手当備考:当社規定に合致する際支給となります。 家族手当(配偶者):24,400円 家族手当(子):13,400円/1人 地域手当:16,800円~45,000円/月 *世帯状況や居住地により異なる |
企業情報
社名 |
日本光電工業株式会社 |
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事業内容 |
医用電子機器および関連したシステム・消耗品類の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルテーションを主な事業としています。救急現場、検査、診断、治療、リハビリ・・・。 臨床医療のそれぞれの場面で、最先端の技術と製品によってサポートしております。 |
業種分類 |
メディカル/医療機器メーカー |
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