開発用地/収益物件のアクイジション（大手不動産デベロッパー） 
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求人No. 169389
募集要項
業務内容 |
主に物流施設・データセンター向けの開発用地/収益物件の、ソーシングからデューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージングまでアクイジション業務全般をご担当頂きます ■具体的には・・ ・物件情報の収集 ・物件情報取得のための売主、仲介等とのリレーション構築 ・物件検討時のマーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス ・物件検討時の社内外関係者との調整、協議 ・契約、決済に当たっての売主、仲介との売買条件交渉及び調整、クロージング業務 【業務の魅力】 ◎100億～1000億円規模の物流施設のアクイジション案件に早期から関与でき、マーケット分析からスキーム設計、契約交渉、クロージングまで一気通貫で携わることが可能です。市場をリードするプレイヤーだからこそ経験できるダイナミックかつ実践的な案件を通じて、アクイジションのプロフェッショナルとして成長できます ◎単純な不動産売買にとどまらず、物流不動産業界のリーディングカンパニーだからこその情報量、リーシング力、リノベーションノウハウを活用したバリュエーションに富んだ案件取得ができ、新規開発から収益物件のアクイジションまで幅広い経験ができます ◎興味や志向に応じて将来的なジョブローテーションも想定しています。将来的に会社を背負っていけるような人材として期待されているポジションです 【入社後の業務】 ＜入社3ヶ月間＞ OJTと共に仲介等とのコミュニケーションや物件検討業務を行って頂き、投資スタンスや業務フローについて理解を深めて頂きます。 ＜その後の仕事＞ 3-6ヶ月後（経験に応じて）からは、グループリーダーの下で担当プロジェクトを持ち、業務を進めて頂きます。 【社風・カルチャー】 ◎グローバル×ローカルのハイブリッド組織 Aresのグローバルプラットフォームに属しながらも、日本法人として高い裁量と迅速な意思決定を実現。外資ならではのスピード感に加え、現場主導でビジネスを推進できる柔軟性を併せ持つ環境です。 ◎スピードと柔軟性のある意思決定 部門・役職・年齢の垣根を越え、自由に意見を出し合う風土があります。意思決定の速さと実行力の高さが特徴で、新たな挑戦を歓迎し、チームで成果を創出することを重視しています。 【企業の魅力】 ◎グローバル基盤を背景とした成長企業 日本GLPは、米大手投資会社Ares Managementの傘下に参画し、グローバル不動産・インフラ投資プラットフォームの一員へと進化。物流不動産ブランドも「Marq Logistics」へ統合され、世界規模での事業展開を加速しています。国内にいながら、グローバル水準のビジネスに携われる環境です。 ◎物流の枠を超えた「街づくり型インフラ事業」 主力の物流事業では、開発・運営施設数約170、総延床面積約1,100万㎡の実績を保有。自社ブランド「ALFALINK」は、カフェ・コンビニ・イベントスペースを併設した“街づくり型施設”として進化しています。単なる倉庫ではなく、地域や人を巻き込んだ新しい物流拠点の創出を推進しています。 ◎次世代インフラへの事業拡張（データセンター事業） デジタル社会の基盤となるデータセンター事業を積極展開。物流施設開発で培ったノウハウとグローバルの知見を活かし、日本最大級のプラットフォーマーを目指しています。総投資額は1兆円規模であり、今後の成長が期待される領域です。 ◎エネルギー領域への展開（再生可能エネルギー事業） 物流施設・データセンターを支えるインフラとして、再生可能エネルギー事業にも投資を拡大。発電から供給までのエネルギーバリューチェーン構築を推進し、国内最大級の再エネ電力供給者となることを目指しています。 ◎ファンドマネジメント 日本最大級のオープンエンド型私募ファンドを運用し、運用資産は約2.5兆円規模。不動産に加え、インフラ・テクノロジー領域へも投資を拡大し、安定した投資・開発基盤を構築しています。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
1000万～1500万 |
給与 |
年俸制 賞与 年１回 ※ご経験や能力を考慮して決定します |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 完全週休2日制（土日）、祝日 【休暇】 年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） |
福利厚生 |
健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 定年65歳、確定拠出年金（DC）制度、カフェテリアプラン（リロクラブ）、社宅制度、持投資口会、慶弔見舞金、リモートワークサポート手当、Well Beingサポート手当、健康サポート（EAP）プログラム、健康診断/人間ドック補助、E-learning（3000タイトル以上）、階層研修制度、トレーニングプログラム（年間上限10万）、メンター制度、バディ制度、社内公募制度など |
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企業情報
事業内容 |
■物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理 ■データセンター施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理 ■再生可能エネルギー発電所の開発・運営管理・電力小売業 |
|---|---|
業種分類 |
金融／アセットマネジメント 金融／不動産ファンド 不動産／デベロッパー 不動産／不動産管理 |
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