【東京(1601)】インフラエンジニア(基盤領域オープンポジション、ポテンシャル採用)/キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニアを募集します/損保ジャパンを親会社とするユーザー系SIer/テレワーク併用
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求人No. 169706
募集要項
業務内容 |
基盤・インフラ領域を担当しているITシステム本部/ITサービス第一本部/ITサービス第二本部の各本部にて、これまでの経験や適性に応じて部署を検討させて頂きます。 【具体的には】 ■要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ■担当システムの維持・保守 ■社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ■最新技術の調査・研究、実装に向けた提案 【配属先紹介】 ITシステム本部/ITサービス第一本部/ITサービス第二本部は損保ジャパン社を中心としたSOMPOグループのインフラ領域の構想立案・開発・保守を担当しています。本部内グループ構成は以下の通りで、各グループともメンバーは20代~50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍しています。 ※テレワークも推奨されており、ワークライフバランスを実現できます。 <グループと主な業務> ■ITシステム本部 ・コラボレーショングループ メール、チャット、WEB会議システムなどのグループウエア全般 ワークフロー・ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援 ・ネットワークグループ ネットワーク(データセンターや店舗内ネットワークおよびWAN)やIP電話基盤、データセンタを担当 ・セキュリティマネジメントグループ サイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当 ・ファシリティマネジメントグループ デバイス(端末やモバイル機器)の構想立案・開発・展開・保守、およびネットワーク認証を担当 ・Voiceインフラソリューションチーム コールセンター基盤、IP電話基盤、FMC基盤(携帯電話)、通話録音・テキスト化基盤、AIを活用した自動応答基盤の新構想立案・開発・展開、現行基盤の開発・保守を担当 ■ITサービス第一本部 ・サーバー運用基盤サービスグループ 基幹系を含む各種運用基盤システムの開発・保守、パブリッククラウドにおける共通基盤提供及びシステムの運用・保守 ・ホスト基盤サービスグループ 損保ジャパン社の基幹系システム基盤となる、メインフレームおよびメインフレームに接続される周辺システム(オープン系オンプレ、クラウド)の企画・構築・保守・運用 ■ITサービス第二本部 ・サーバー実行基盤サービス第一グループ 基幹オンライン共通システムの基幹インフラ領域とアプリケーションフレームワーク、その周辺システムを担当 ・サーバー実行基盤サービス第二グループ オフィシャルHP、ファイルサーバ、会計システムなど個別システムの基幹インフラ領域とその周辺システムを担当 【私たちが目指す姿】 SOMPOグループは「"安心・安全・健康"であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。当社では、「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。 【募集背景】 本部で担当する各システムのサービス品質向上、組織力強化、新技術・ソリューションの積極採用など「攻めの組織運営」に向け、当社でのキャリアアップ、スキルアップを志向する層の積極採用を行います。 【魅力・やりがい】 ■約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ■構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。 ■OJTによる実地の学びに加え、社外研修などもご希望に応じ受講できます。 【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度として「スペシャリティ認定制度」があります。認定領域は以下の7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト) APS(アプリケーションスペシャリスト) ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト) ITSM(ITサービスマネジメント) QM(クオリティマネジメントスペシャリスト) BA(ビジネスアナリシススペシャリスト) CSMS(サイバーセキュリティスペシャリスト) |
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免許・資格 |
※IPAの基本情報技術者以上(応用、高度も可)の資格をお持ちでない場合、入社後1年以内の取得が必須となります(取得できなかった場合は処遇の見直しを行う可能性があります)。 |
語学力 |
不要 |
年収 |
438万~623万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 賞与:年2回(6月、12月) 【給与体系】 採用等級に応じて時間管理(別途残業手当支給)または裁量労働制いずれかの形態での採用となります。 ■裁量労働制ではない場合 ・想定年収:約438万円~ ・月給 277,500円~ ・内訳)基本給:210,000円~、時間外(※):67,500円~ ※時間外には法定内残業20時間、法定外残業20時間の金額を表示しています。 ■裁量労働制の場合 ・想定年収:474万円~623万円 ・月給:291,926円~383,687円 内訳)基本給:220,906円~290,347円、裁量労働手当:71,020円~93,340円 ※賃金備考:月40h(法内20h+法外20h)に相当する時間外勤務給として71,020円/月(年収474万円)~93,340円/月(年収623万円)を給与に含み支給。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(土日祝日)12月31日・1月2日・1月3日 年次有給休暇(24日 ※1年目は入社月に応じて2~16日を入社日に付与) 時間単位特別休暇(9日 ※1年目は入社月に応じて入社日に付与) 産前・産後休暇 育児休暇 配偶者出産休暇 子の看護休暇 慶弔休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 他 |
福利厚生 |
各種保険完備 【制度】 確定拠出年金制度 育児休業制度 介護休業制度 財形貯蓄制度 育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他 【互助会】各種贈呈金制度 融資制度 クラブ活動 総合福利厚生サービス 他 |
企業情報
社名 |
SOMPOシステムズ株式会社 |
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事業内容 |
コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 |
業種分類 |
IT・インターネット/SIer |
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