【関西】院内・企業内保育園の営業 関西エリア・既存顧客担当・原則転勤無し・在宅勤務可
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求人No. 169944
募集要項
業務内容 |
病院内・企業内保育園(病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設)を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。 新規・既存営業でチームを分けており、【既存営業】をご担当いただきます。 担当エリアは大阪、京都、奈良、滋賀、和歌山、三重、福井です。先輩営業1名とエリアを分担して担当いただきます。 時期により週2~3日訪問、週2~3日在宅勤務orオフィス出社しているメンバーが多いです。 既存園の運営を継続して当社にお任せいただくための、以下のような業務をお任せいたします。 ◇クライアントへの園や法令に関する情報提供や、要望への対応 ◇園の運営状況の確認・解決策の実行 ◇契約更新のご提案や入札に向けた準備・交渉 など エリアパートナー(保育経験があるSV)と2名体制で各案件をご担当いただく体制です。 日常的な保育園の運営サポートはSVが担当しておりますので、SVから各園の状況の共有を受けながらクライアントとの定例会議や更新に向けた交渉に挑みます。 随時SVと連携し、必要に応じて保育園運営のサポートもおこないながら、クライアント満足度の向上につなげましょう! 「仕事と子育てを両立させたい」という働く人々の想いをかなえ、「優秀な人材に長く活躍してほしい」という企業・病院のニーズに応える仕事です。 社会貢献に直結する分野で、営業スキルを存分に発揮しませんか? |
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語学力 |
不要 |
年収 |
350万~500万 |
給与 |
年俸制 ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。(月額291,700円~416,700円) ※経験・能力を充分考慮の上、加給いたします |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福井県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 夏季休暇に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間) 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休(取得実績あり) 介護休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤交通費支給 出張費用全額会社負担 時間外手当 社内コミュニケーション補助(新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など) ヘルプ手当 退職金制度あり スマホ・PC貸与 ディスプレイ寄贈 在宅勤務OK 私服勤務OK 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金 |
企業情報
社名 |
株式会社キッズコーポレーション |
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事業内容 |
病院内保育園の運営受託 企業内保育園の運営受託 認可保育事業の運営 保育事業のコンサルティング |
業種分類 |
サービス/アウトソーシング・コールセンター サービス/外食 サービス/ブライダル サービス/人材紹介・人材派遣 サービス/旅行・観光 サービス/ホテル サービス/アミューズメント サービス/福祉・介護 サービス/その他 |
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