【東京(416)】インフラエンジニア(大規模環境を支えるセキュリティエンジニア)／損保ジャパンを親会社とするユーザー系SIer／テレワーク併用 
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求人No. 169956
募集要項
業務内容 |
ITシステム本部 セキュリティマネジメントグループにて、システム開発を担当して頂きます。 リーダー候補としての役割を期待しております。 【具体的には】 ■社内インターネット接続システム、各種サイバー対策システムの設計・構築、展開、管理 ■ゼロトラスト・ネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、以下の業務を担当して頂きます。 -要件定義・システム設計 -システムの構築・設定作業 -最新技術の調査・研究 ■上記に加え、リーダー候補の方は案件のリーダー・サブリーダーとして以下の役割も期待しています。 -プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進 -社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整 -パートナー会社の管理 【環境・要素技術】 ・次世代Firewall ・ZTNA/SWG(Zscaler、Prisma Access等) ・WAF ・EDR ・CASB/DLP など 【配属先紹介】 ■ITシステム本部 セキュリティマネジメントグループ 配属先は主に損保ジャパン社のサイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当する部門です。最新のセキュリティテクノロジーを駆使したシステムについて、構想立案、製品調査、計画から開発、保守までを幅広く担当しています。 グループメンバーは総勢13名で、20代～50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍しております。 【私たちが目指す姿】 損保ジャパン社、およびSOMPOグループ各社のサイバーセキュリティを一手に引き受ける専門家集団を目指します。 昨今のサイバー犯罪の高度化、件数の増加により、セキュリティリスクが高まっています。サイバーセキュリティ対策の強化を継続的に実施していくことが必要です。金融機関としてトップのセキュリティ対策を実現することを目指し、社員・代理店・お客様がシステムを安全・安心に利用することができ、DX等の新規ビジネス・システム開発を安全に行うことに対して貢献します。 【募集背景】 「ゼロトラスト」「SASE」といった、新しいセキュリティシステムの概念を採用したサイバーセキュリティ対策システムの導入を推進する等、損保ジャパン社・グループ会社の継続的なセキュリティ強化を実施しており、体制強化としてセキュリティスペシャリストの要員増強も実施していきます。サイバーセキュリティに興味があり業務としてやってみたい方を募集しています。 【魅力・やりがい】 ■約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のネットワーク・セキュリティ技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ■構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。 【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度として「スペシャリティ認定制度」があります。認定領域は以下の7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト) APS(アプリケーションスペシャリスト) ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト) ITSM(ITサービスマネジメント) QM(クオリティマネジメントスペシャリスト) BA(ビジネスアナリシススペシャリスト) CSMS(サイバーセキュリティスペシャリスト) |
|---|---|
免許・資格 |
※IPAの基本情報技術者以上(応用、高度も可)の資格をお持ちでない場合、入社後1年以内の取得が必須となります(取得できなかった場合は処遇の見直しを行う可能性があります)。 |
語学力 |
不要 |
年収 |
509万～900万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 賞与：年2回(6月、12月) ＜裁量労働制の場合＞ 年収：509万円～820万円 月給：313,498円～502,705円 【内訳】 基本給：237,218円～380,385円、裁量労働手当：76,280円～122,320円 ※裁量労働手当として40h/月分(法定内20h/月、法定外20h/月)を含んで支給。 ※想定年収・月給は賞与、裁量労働手当を含んで計算しております。 ＜年俸制の場合＞ 年収：約870万円～ 【内訳】 ・基本年俸：540.6万円 ・業績年俸：329.6万円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(土日祝日)12月31日・1月2日・1月3日 年次有給休暇(24日 ※1年目は入社月に応じて2～16日を入社日に付与) 時間単位特別休暇(9日 ※1年目は入社月に応じて入社日に付与) 産前・産後休暇 育児休暇 配偶者出産休暇 子の看護休暇 慶弔休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 他 |
福利厚生 |
各種保険完備 【制度】 確定拠出年金制度 育児休業制度 介護休業制度 財形貯蓄制度 育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他 【互助会】各種贈呈金制度 融資制度 クラブ活動 総合福利厚生サービス 他 |
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企業情報
社名 |
ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 |
業種分類 |
IT・インターネット／SIer |
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