【東京(307)】システム開発における生産性分析および評価担当/損保ジャパンを親会社とするユーザー系SIer/テレワーク併用
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求人No. 169994
募集要項
業務内容 |
システム統括部 リソースマネジメントグループにて、以下業務などを担当して頂きます。 【具体的には】 損害保険ジャパン社のシステム開発・保守における生産性向上に関連する業務を行って頂きます。 ■生産性指標の策定、生産性データの分析および評価 ■開発・保守のプロセス改善による生産性向上策の立案および実施 ■開発業務実績から開発データ白書の作成 ■開発・保守の標準化策定および推進 【配属先紹介】 ■システム統括部 リソースマネジメントグループ 損保ジャパン社のシステム開発・保守における生産性向上を目指しています。開発・保守のプロセス改善、生産性・品質を管理する各種ツールの保守、および開発・保守の実績データを分析・評価をして生産性向上施策を立案、実施をする職場です。現在は10名程度、30~50代の幅広い年代で構成されていて管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。 【魅力・やりがい】 システム統括部はシステム部門の全体が見渡せる職場であり、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・保守・管理の枠組みを考え、変革することができるチャレンジしがいのある部署です。また、対象とするシステム規模は非常に大きく、多数のステークホルダーと調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。 【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度として「スペシャリティ認定制度」があります。認定領域は以下の7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト) APS(アプリケーションスペシャリスト) ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト) ITSM(ITサービスマネジメント) QM(クオリティマネジメントスペシャリスト) BA(ビジネスアナリシススペシャリスト) CSMS(サイバーセキュリティスペシャリスト) |
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免許・資格 |
※IPAの基本情報技術者以上(応用、高度も可)の資格をお持ちでない場合、入社後1年以内の取得が必須となります(取得できなかった場合は処遇の見直しを行う可能性があります)。 |
語学力 |
不要 |
年収 |
544万~900万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 賞与:年2回(6月、12月) <裁量労働制の場合> 年収:544万円~820万円 月給:333,493円~502,705円 【内訳】 基本給:252,353円~380,385円、裁量労働手当:81,140円~122,320円 ※裁量労働手当として40h/月分(法定内20h/月、法定外20h/月)を含んで支給。 ※想定年収・月給は賞与、裁量労働手当を含んで計算しております。 <年俸制の場合> 年収:約870万円~ ・基本年俸:540.6万円~ ・業績年俸:329.6万円~ |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(土日祝日)12月31日・1月2日・1月3日 年次有給休暇(24日 ※1年目は入社月に応じて2~16日を入社日に付与) 時間単位特別休暇(9日 ※1年目は入社月に応じて入社日に付与) 産前・産後休暇 育児休暇 配偶者出産休暇 子の看護休暇 慶弔休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 他 |
福利厚生 |
各種保険完備 【制度】 確定拠出年金制度 育児休業制度 介護休業制度 財形貯蓄制度 育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他 【互助会】各種贈呈金制度 融資制度 クラブ活動 総合福利厚生サービス 他 |
企業情報
社名 |
SOMPOシステムズ株式会社 |
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事業内容 |
コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 |
業種分類 |
IT・インターネット/SIer |
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