Retail Merchandising Allocator
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求人No. 170027
募集要項
業務内容 |
- 店舗・MDと連携し店舗の売上最大化を図る - 店舗への新規商品アロケーションプランの実行 - SAP在庫管理(調整、在庫補充、シーズン切り替え時のオーダーコントラクト整理など) - 新規POSレジ、Retail EDIシステムの管理・運用 - 売上・在庫分析による週次フォロー計画の立案・実行 - 在庫の最適化、他チャネルとの在庫調整の提案と実行 - 新規店舗への投入計画の実行 - オーダーに基づく、入庫状況の把握、確認、MDチーム及び店舗への共有 - その他店舗運営に付随する営業事務 |
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語学力 |
要 必要言語・レベル 日本語:流暢 英語:読み書きレベル(尚可) |
年収 |
400万~500万 |
給与 |
年俸制 賞与 年1回 ご経験・面接評価を考慮し弊社規定により決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
- 年間休日:128日以上(年度により多少前後) - 有給休暇(入社時3日) - 夏季・年末年始・会社創立記念日休暇 - リフレッシュ休暇(最大5日/年) - アニバーサリー休暇(1日/年) - シックリーブ(最大5日/年) - ボランティア休暇(3日/年) - その他特別休暇・慶弔休暇 - 積立休暇(消滅する有休を積立て:上限60日) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 - 給与改定年1回 - 賞与年1回(インセンティブ) - 退職金制度 - 確定拠出金制度 - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度(全ブランド対象) - UR賃貸住宅入居優待 - 全国38,000施設の宿泊施設割引利用 - 各種スポーツクラブ法人契約(全国7,600ヶ所) - 健康・メンタル24時間相談サービス - 産前産後休暇制度(産前は8週間まで) - 育児休暇・補助金(月極・一時保育補助) - 介護休暇・補助金(保険超過分補助・用品購入補助) - 無料eラーニング完備(約800講座) - 全国約30,000店舗の飲食店割引利用 - マッサージ、エステ、日帰り温泉等割引利用 - 映画館・レジャー施設等割引価格利用 |
企業情報
事業内容 |
スポーツ用品・機器及びその関連商品の製造、輸入、販売 |
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業種分類 |
商社/専門商社 メーカー/アパレル・ファッション 流通・小売/流通 |
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