【東京(277)】ＳＯＭＰＯグループ向けインフラ提案・構築・保守・運用(インフラ開発・運用エンジニア)／損保ジャパンを親会社とするユーザー系SIer／テレワーク併用 
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求人No. 170158
募集要項
業務内容 |
グループ戦略システム本部 ソリューション推進グループにて、ＳＯＭＰＯグループ向けクラウド共通基盤および共通基盤で稼働するミドルウェアの提案・構築・保守・運用をお任せいたします。 【具体的には】 ■共通IaaS基盤およびミドルウェアの提案 要件に応じたグランドデザイン検討支援、見積支援 ■共通IaaS基盤およびミドルウェアの構築、保守 ベンダーコントロール、スケジュール管理、コスト管理、品質管理 ■共通IaaS基盤およびミドルウェアの運用管理 お客様窓口、運用レポート、サービス品質維持 【配属先紹介】 ■グループ戦略システム本部 ソリューション推進グループ ＳＯＭＰＯグループ各社のクラウド共通基盤、個社基盤に関する提案～開発・構築～保守・運用のライフサイクル全般の業務を担当しています。グループ内のユニット構成としては ①ソリューション提案推進やお客様との契約事務などを行う「営業担当」 ②提供サービスのサービス企画・運営を行う「サービス管理担当」 ③SOMPOグループ各社で共通的に利用可能な共通基盤の開発・保守を行う「共通インフラエンジニア」 ④③の共通基盤のサービス範囲外のグループ個社・個別インフラを小回りを効かせた開発・保守を行う「個社インフラエンジニア」 などに分かれ、様々なユニットメンバーが活躍しております。今回の募集は③の「共通インフラエンジニア」となり、案件状況によっては④にも携わって頂く予定です。 メンバーは総勢24名で、30代～60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しており、それぞれが自らの強味を活かしながら協力し合う、風通しの良い職場です。業務遂行にあたっては、出社による対応と在宅勤務(テレワーク)のハイブリッド型の働き方を原則とします。直近のワークスタイルは月2～3回程度の出社であり、テレワーク中心となっています。 【募集背景】 チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて新たな人材を募集いたします。 【事業内容・私たちが目指す姿】 「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 【魅力・やりがい】 メンバー全員が迅速かつ丁寧な対応を心掛けており、お客様から感謝の声を頂けたときは大変励みになり、やりがいを感じます。また、お客様以外にも社外(委託先企業)、社内(ＳＯＭＰＯ HD IT企画部門、ＳＯＭＰＯ IT企画部門、IT専門部門やセキュリティ専門部門)における様々な関係者と協業することで、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。 【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度として「スペシャリティ認定制度」があります。認定領域は以下の7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト) APS(アプリケーションスペシャリスト) ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト) ITSM(ITサービスマネジメント) QM(クオリティマネジメントスペシャリスト) BA(ビジネスアナリシススペシャリスト) CSMS(サイバーセキュリティスペシャリスト) |
|---|---|
免許・資格 |
※IPAの基本情報技術者以上(応用、高度も可)の資格をお持ちでない場合、入社後1年以内の取得が必須となります(取得できなかった場合は処遇の見直しを行う可能性があります)。 |
語学力 |
不要 |
年収 |
509万～784万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 賞与：年2回(6月、12月) ＜裁量労働制の場合＞ 年収：509万円～784万円 月給：313,498円～480,605円 【内訳】 基本給：237,218円～363,685円、裁量労働手当：76,280円～116,920円 ※裁量労働手当として40h/月分(法定内20h/月、法定外20h/月)を含んで支給。 ※想定年収・月給は賞与、裁量労働手当を含んで計算しております。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(土日祝日)12月31日・1月2日・1月3日 年次有給休暇(24日 ※1年目は入社月に応じて2～16日を入社日に付与) 時間単位特別休暇(9日 ※1年目は入社月に応じて入社日に付与) 産前・産後休暇 育児休暇 配偶者出産休暇 子の看護休暇 慶弔休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 他 |
福利厚生 |
各種保険完備 【制度】 確定拠出年金制度 育児休業制度 介護休業制度 財形貯蓄制度 育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他 【互助会】各種贈呈金制度 融資制度 クラブ活動 総合福利厚生サービス 他 |
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企業情報
社名 |
ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 |
業種分類 |
IT・インターネット／SIer |
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