【千葉】配管工事・床工事などの現場調査・現場監督◇黒字継続の専門商社◇年休125日/残業ほぼ無し
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求人No. 170163
募集要項
業務内容 |
■採用背景・ミッション: 2019年に新設された工事課は現在九州を中心に食品会社の工場における配管工事や床工事をメインで実績を伸ばしていますが、今回関東にて更に売り上げ拡大を図るべく、増員をすることとなりました。今回は現在既にお取引のあるお客様のニーズや今後新規で増える顧客からの工事などのディレクション・現場管理等をお任せできる方を求めています。 ■仕事内容: 配管工事・床工事などの現場調査・現場監督・客先打合せ などをお任せします。実際の作業は協力会社様にお任せをするため、メインの業務は客先打ち合わせや工事の管理等のディレクション業務となります。(月の3分の2は社内業務や顧客との打ち合わせです) 顧客先は現在九州でお取引をしているお客様(食品工場など)の関東工場等が当面はメインとなりますが、今後は拡大をしていく予定です。 工事の納期は数日~数か月程度で、1か月以内の工事がほとんどです。また、案件によって休日出勤が発生する可能性がございますが、その場合は別の日でお休みを取って頂くことが可能です。 ■組織構成: 千葉営業所に工事課(技術営業1名)が配属されています。 研修はOJTがメインです。 |
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免許・資格 |
なお可:管工事施工管理技士(2級) |
年収 |
366万~506万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 想定年収:366万円~506万円 月給:270,000円~370,000円 月給(基本給):210,000円~310,000円 その他固定手当/月:20,000円 ※年齢・経験やスキルを考慮して決定します。想定年収の賞与は最低保証の基本給の2ヶ月で算出。 ■モデル年収 510万円/40歳・主任 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
千葉県 |
通勤交通費 |
有:限度額150,000円 |
休日 |
年間休日125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり ■土日祝休み ※万が一出勤の場合は、代休を取得できます。 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 |
福利厚生 |
各種保険完備 退職金制度:有 勤続3年以上 定年:60歳(勤続30年以上) ■借上げ社宅制度有(千葉県の場合):独身者上限61,000円・家族同居上限122,000円の8割は会社負担(世帯主に限る) ■定年・再雇用制度 ■制服支給 ■PC貸与 ■表彰褒賞制度 ■予防接種費用負担あり ■資格取得支援制度 ■OJT ■メーカー研修 住宅手当:有 社内規定に準じる 家族手当:有 条件あり |
企業情報
事業内容 |
■シールを核とした福岡の技術商社です。 シール商品・工業用ゴム・樹脂製品の販売 |
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業種分類 |
商社/専門商社 |
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