求人詳細

【シスコン本部】HRBP/採用担当 気になる

募集要項

業務内容

■職務概要
新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。

■具体的な職務内容
〇新卒採用
 ・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進
 ・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー

〇中途採用
 ・対外向けのブランディング活動(採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等)
 ・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進

【募集職種の期待役割】
システムコンサルティング事業本部における人材の採用をご担当いただきます。
将来的には、本部における人材開発・組織開発にも参画いただく可能性もございます。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
詳細は、以下のホームページや書籍をご覧ください。
〇システムコンサルティング事業・サービスのホームページ
 https://www.nri.com/jp/service/scs
〇参考書籍 : 図解CIOハンドブック(日経BP社)、デジタル・ケイパビリティ(日経BP社)

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
今後のシステムコンサルティング事業本部の中核を担う大切な人材を採用、育成する、いわば本部の将来を左右する大事なミッションを担います。
当本部に集まる多様な人材個々人の才能を引き出すために、また、多様な価値観を持つ個々人の働きがいを高めるためにHR担当としても様々なチャレンジが求められます。
数百名規模の組織ですので、全社人事に比べ、各種施策の試行・導入はスピーディに実施可能です。
さらには、HRの専門性を活かし、お客様企業へのコンサルティング活動やお客様との価値共創活動に取り組むことも可能です。
また、本人の希望・適正に応じて、他本部のHRBP、あるいは本社人事でご活躍いただく可能性もあります。

【配属想定組織】
システムコンサルティング事業本部
システムコンサルティング人材開発室

【組織の概要】
<システムコンサルティング人材開発室について>
システムコンサルティング事業本部全体の採用、人材育成を担当する部門です。新卒向けインターンから新人教育、若手育成、キャリア採用、オンボーディング、本部内のコミュニケーション強化など人材にかかわる施策の立案・実行を担っています。
<組織ミッション>
会社・本部のビジョン、ミッションに共感し、実現に向け活動推進する人を増やす
社員一人ひとりに向き合い、本人の良さを引き出し、弱みの改善に寄り添う
<組織構成>
シスコン内のHRBP人数:10名程度(採用、育成各5名程度)

給与

年俸制
※年俸制:専門能力・経験に応じて個別に決定

雇用形態

正社員

勤務地

東京都、神奈川県

通勤交通費

全額支給

休日

【休日】


祝日
【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
【休日メモ】
完全週休2日制(土日)
【休暇メモ】
リフレッシュ休暇(連続1週間)

福利厚生

各種社会保険完備

財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設等

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企業情報

事業内容

コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

業種分類

IT・インターネット/SIer
コンサルティング/コンサルティング
コンサルティング/シンクタンク

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