【東京】採用・人材育成メンバー ※総合職/住友商事グループの防衛航空宇宙事業の中核企業
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求人No. 170637
募集要項
業務内容 |
同社人事部における採用活動・人材育成活動にて活躍頂ける総合職を募集します。 中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材(人財)高度化を目標とし、新卒採用・キャリア採用活動の推進、人材育成の仕組構築などを幅広く推進いただきます。 業容拡大を背景に、質の高い人財の獲得と人材育成の中核を担っていただくメンバー増員を目的としております。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用およびキャリア採用活動の実務と企画 ・従業員向け研修・育成施策等の企画と社内運営 人事採用・育成の業務経験者を求めております。 入社後は上記の業務のうち、まずはご自身の経験や強みを活かした業務を主軸として従事いただきます。 徐々に対応領域を広げていただき、人事部のメンバーと共に協働しながら、人事業務の業務推進・品質向上に寄与いただける方を歓迎いたします。 業務品質の向上を目指していただきますため、単に担当者としてオペレーションをするのみならず、 社内外の人と円滑にコミュニケーションをとりながら、率先して課題解決に向けて取り組むことがお好きな方や、プロジェクト推進力に自信のある方に向いているポジションです。 【就業環境】 ・住友商事グループの安定した基盤があり、研修等の受講メニューが多数用意されています ・チームで業務を進めるため、協働する一体感や裁量の大きさ等、やりがいを感じることができる環境 ・日本の安全安心を支えるやりがいのある仕事 ・残業時間は通常時20-30h、繁忙時40h程度(全社平均)で、メリハリをつけて働くことが可能 ・在宅勤務制度も整備されており、週2回までの在宅勤務が可能 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能 【企業の魅力】 同社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。 今では住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。 近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は年々増加しています。 周辺諸国とのミリタリー・バランスから、装備の近代化・高性能化や新しい脅威への対応の需要も高まっております。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
632万~799万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月額(基本給):277,000円~350,000円 年収は、2023年度賞与実績(個人評価が標準の場合):月給×6.7ヵ月 にて計算 *年間賞与のベースとなる月給×5.5ヵ月にて試算した場合、599万円 ~757万円 会社業績、個人の業績によっては賞与額が加算されます。 *記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日122日 【休日】 土日、祝日 【休暇】 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休暇メモ】 年末年始(12/29~1/3) |
福利厚生 |
各種保険完備 階層別研修、実務研修、通信教育(受講料補助)等 財形制度、福利厚生クラブ 産休育休(法令通り) 確定拠出年金 企業年金制度 |
企業情報
社名 |
住商エアロシステム株式会社 |
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事業内容 |
航空宇宙・防衛関連機器(主に部品)の貿易・国内販売および保守整備業務 |
業種分類 |
商社/専門商社 |
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