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【東京・大阪・宮城・札幌・愛知】BPO提案営業(マネージャー候補)/人材総合サービス企業/官公庁などの大型案件多数/東証プライム上場 気になる

募集要項

業務内容

【東証プライム上場/大型プロジェクト多数/事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開/想定残業月20~30時間/年間休日123日/産育休の取得実績多数】
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。

■業務内容
・担当エリアにおけるニーズリサーチ
・顧客への新規アプローチ
 官公庁・自治体・公共関連とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります。 
・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成
・長期的なご提案(受注まで半年程度)となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行います)
・関係各部署との打ち合わせ(案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等)
・入札プレゼン
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
・メンバー育成など

■キャリアビジョン
近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

■当社について:
CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを-
https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps
・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。
・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4%増、経常利益286.5%増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。

語学力

不要

年収

500万~800万

給与

月給制
賞与 年2回
賞与:6月・12月

雇用形態

正社員

勤務地

北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府

通勤交通費

一部支給

休日

年間休日123日
■完全週休2日制 / 土日祝休
■年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

<そのほか休暇制度>
■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)

◎産育休の取得実績多数
2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数

福利厚生

各種保険完備、退職金制度
【待遇/福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当支給(上限3万円/月)
■その他諸手当は転勤者向けのみ(住宅手当・単身赴任手当等)
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■株式給付信託制度(J-ESOP)
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど)
■各種研修制度あり(入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など)

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企業情報

事業内容

事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門、CRM関連事業部門、一般事務事業部門)
製造系人材サービス事業
営業系人材サービス事業

業種分類

サービス/人材紹介・人材派遣

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