求人詳細

【2名募集】社内システムエンジニア(CRM/SFAシステム担当 )/AEDの国内トップ・シェア/グッドデザイン賞7年連続受賞 気になる

募集要項

業務内容

【主業務内容】
・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進
・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守

【ご入社直後に担当いただく業務】
・日本国内のCRM/SFAの再構築プロジェクトへの参画(パッケージ未定)
・海外拠点のCRM/SFAの機能拡張など保守業務(Salesforceを利用)
 *ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
  将来的な変更の範囲は同社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。

【ご入社後のトレーニングの内容】
ご入社直後には社内システム全体の理解を深めていただくためのトレーニングを実施します。
その後、外部研修やオンライン講座の受講などを通じてスキルアップを促進します。
また、学んで終わりにならないようにOJTを通して実践的なスキルアップを支援します。

【ご入社後に身につく能力/経験】
プロジェクト管理、要件定義、設計・開発、テスト、運用保守など、情報システム開発全般に関わるスキルが身につきます。
業務知識やマネジメントスキルが向上し、製造業向けのDX推進においてリーダーシップを発揮する経験を積むことができます。

【将来的なキャリアパス】
経験に応じた規模のプロジェクトや案件の推進リーダーとしての役割を担っていただきます。
将来的には部門のマネジメントを担う役割が期待され、部門運営の方針策定、チーム育成と指導、予算管理、DX戦略の立案と実行など、組織の中核を担いつつ全社的なDXの推進に貢献していただきます。

【同じようなキャリア入社の方がどのようなご活躍をしているか】
情報システム部はキャリア入社が8割以上を占めており、部門を牽引するポジションにもキャリアアップすることが可能です。

【組織構成】
・日本国内の情報システム部員:約45名(埼玉県所沢市、群馬県富岡市に勤務)
・海外駐在員:アメリカに2名、ドイツに2名

【本ポジションの魅力】
・システムの導入、運用保守をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。
 *昨今、システムの内製化への取組が新聞でもにぎわっていますが、同社は先行してそれを実現しています。
・日本国内だけでなくグローバル拠点の基幹システムの導入、保守運用を行っています。
 *海外拠点のシステム維持管理も担当業務の範囲であり、活躍の場は日本国内だけでなく海外にも広がっている点は他社にない魅力だと考えております。
・SAP認定コンサルト、各種情報処理技術者などの資格保有者も多数在籍しています。
・システム企画から要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広いフェーズを担当することができます。
・AI、クラウドサービス、ローコード・ノーコード開発などにもチャレンジすることができます。

語学力

あれば尚可
・英語(文書読解、e-mail、会話)

年収

500万~800万

給与

月給制
賞与 年2回
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
 月給 :238,500円~450,000円
 基本給:238,500円~355,000円
 該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
*業績に応じて期末賞与が支給される場合あり

<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
 ・28歳 一人暮らし      
  月給30.0万円 年収580万円(手当・賞与・残業代込み)
 ・35歳 配偶者・子1人あり  
  月給39.7万円 年収730万円(手当・賞与・残業代込み)

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日
・有給休暇 最高年間21日
・休日出勤⇒1日程度/年
・その他休暇制度
 ・1時間単位・半日単位の有給休暇取得可
 ・フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)

福利厚生

■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従い加入
休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他:保養所、レジャー施設優待等

家族手当(配偶者):24,400円/月
家族手当(子)  :1人につき13,400円/月 
地域手当     :16,800円~45,000円/月
*世帯状況や居住地により異なる

【定年、退職金】
・定年は60才、65才まで定年延長or再雇用(1年更新の契約社員)を選択。
・退職金制度:1年以上勤務の方が対象

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企業情報

社名

日本光電工業株式会社

事業内容

医用電子機器の開発・製造・販売

業種分類

メディカル/医療機器メーカー

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