【東京】人事BPO営業リーダー 
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求人No. 171275
募集要項
業務内容 |
【業務内容】 ・人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案 ・営業目標(＊)の達成のための計画立案・実行・管理 (＊)年間売り上げ目標2億～3億円規模 ・社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整 ・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉 【具体的な業務】 ・顧客リストの整備 ・社内調整（親会社との調整含む） ・進捗の管理／計画の修正 ・アポイントメント ・見積もり／商談／クロージング ・サービスの手配 ・アフターフォロー 【組織】 ・5名程度 【魅力】 ・基本的に親会社の製品である「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様が顧客となるため、クライアントのほとんどが大手企業です(従業員数2,000名～35,000名程度の案件があります)。 ・親会社（Works Human Intelligence）のパイプラインを基に営業戦略を企画、立案することができます。 ・人事部部長～執行役員レイヤーとの交渉など、難易度の高い案件に関わることができます。 ・営業部門立ち上げ期のため、幅広い業務に携わっていただけます。 【入社後は】 ・1週間～3週間は製品知識／サービス知識をキャッチアップしていただきます。 ・その後は、営業部門のリーダーとして、執行役員レイヤーとのMTGを踏まえ、営業業務を実施していただきます。 【働き方】 ・月間の残業時間の目安は20～30時間です。 ・在宅勤務も導入しております。現状の在宅勤務率は5割程度です。 【企業について】 同社は、大手1200法人超を支える人事・給与システムシェアNo1の『COMPANY』とその関連サービスを開発・販売する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。 ■ポイント 1.成長市場のBPO業界の中でも同社はキープレイヤーです。 ⇒COMPANYご利用のお客様1,200社の導入実績から得られたメソッドをもとに、プロフェッショナルな人事給与アウトソーサーとして、お客様の業務の改善提案を行います。 2.単なるアウトソーサーではなく、お客様のビジネスパートナーへ。 ⇒アウトソーシングと聞くと、いわゆる業務の外だしというイメージが強いかもしれませんが、同社ではお客様のビジネスパートナーとして、お客様の「はたらく」を進化させます。 3.理想的な業務運用を追求し、実現できる環境があります。 「COMPANY」というHRシステム製造・販売会社のグループ会社として、社会にとって優れたShowcaseとなるよう、先進的な人事給与業務実現を目指しています。 同社はCOMPANYを用いた業務運用のプロセスを開発し、ノウハウを蓄積する役割を担う実行機関です。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
550万～650万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 下限月例給与：392,859円～ 基本給：292,220円～ みなし残業代（45H）：100,639円～ （賞与年2回含む） ※経験・能力・前職給与等により考慮。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 上限2万円／月 |
休日 |
年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 ・有給休暇：入社日に10日付与 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・入社時にリモートワーク準備金として初月給与にて10万円の手当支給 ・健康診断あり ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・Works Life +（産育休制度） └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能） └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助 |
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企業情報
社名 |
株式会社ワークスビジネスサービス |
|---|---|
事業内容 |
人事給与アウトソーシングサービスおよびコンサルティングサービス COMPANYシステム運用サービス、シェアード会社の共同運営 |
業種分類 |
コンサルティング／コンサルティング |
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