※面接1回※【所長（現場監督）クラス】土木施工管理/湖西のインフラを支える老舗安定企業 
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求人No. 171336
募集要項
業務内容 |
【創業100年以上／滋賀県優良工事知事賞も受賞】 ◎直行直帰あり ◎遠方の場合は宿泊代・賃貸住宅の家賃を全額支給し、別途4万円相当の手当も支給しながら現場近くに賃貸住宅を借りることも可能です。 ＜地域に根付いた施工実績多数＞ ・今津(25)道路整備等工事（防衛省 近畿中部防衛局優秀工事賞受賞） ・葛木竜法師線都市計画街路工事 （滋賀県優良工事表彰） ・国道161号安曇川地区A1橋台他工事 （国土交通省 近畿地方整備局長賞受賞）ほか多数 ■業務内容： 同社にて道路、橋台などの施工、河川整備、宅地・企業用地の造成などの現場監督の所長業務をご担当いただきます。 ■ミッション 現場所長には大きな権限を持っていただく事になります。 責任は重くなりますが自分の能力を十分に発揮できる環境で仕事をしていただけると思います。 ＜働き方＞ 担当：1現場につき2～3名で担当するため負担が軽く、お休み調整がしやすいです。 工期：1年～長いもので2年半など 直行直帰：可 上記の通り、無理のない環境と、現場の人間関係の良さから定着率が非常に高いのが同社の特徴です。 ■同社の特徴 ・土木工事のほとんどが公共案件です。元受けとして受注出来ている為、働き方の管理が付きやすいです。 ・役職に付けば、アルバイトを雇いたい、などの提案も可能で、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。 ・国土交通省の要請である「適切な工期」の遵守に取り組んでおります。 ■組織体制 土木部門には18名が在籍。 20代～70代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、新卒社員の意見から年間休日数を増やしたりと、風通しの良い職場です。 ■同社について 同社は、公共工事を中心に創業100年以上歴史を積み重ねてきた総合建設会社です。 今後、より必要とされる滋賀県のインフラの発達に向け、増員のための募集をしております。 新卒社員にも入社頂いている中、特にご経験をお持ちの方はその経験を活かし、 人材の育成と更なる成長の一助となって頂ければと思います。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～750万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
滋賀県 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日116日 週休2日制（基本は土日休みだが、現場の状況により適宜変更あり） 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当 住宅手当 退職金制度 資格手当 役職手当 技術手当 現場手当 社用車貸与 リゾート施設クラブ・スポーツクラブ施設各会員 ■直行直帰可 ※自宅から通勤に時間がかかる現場をお願いする場合、現場の近くに借上げ社宅を設け、光熱費・水道代などかかる費用の全てを会社で負担します。 ※自宅から通いたいという場合も、ご本人の希望に合わせますのでご相談ください |
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企業情報
事業内容 |
・同社の主な事業内容は建築部門、土木部門、住宅・リフォーム部門、不動産活用部門と4つに分かれており、具体的な業務内容としては、総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業、ミサワホームディーラー（ミサワホーム杉橋）、ホテル業（今津サンブリッジホテル※杉橋興産株式会社）等があります。 ・営業の品目としては、民間・公共各種土木建築工事、上下水道、舗装、造園工事、増改築、リフォーム、水廻り改修工事、ミサワホーム、企画、開発、調査測量、設計、施工と幅広く行っています。 |
|---|---|
業種分類 |
建設／建設・建築・土木 |
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