3名【土浦】機械エンジニア／国内官公庁向けポンプ設備のシステム取りまとめ設計エンジニア (担当クラス) 
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求人No. 171339
募集要項
業務内容 |
【業務概要】 国内官公庁向け機械設備のシステム取りまとめ設計、及び、主機、周辺機器の仕様決定、手配業務を担う。 【業務内容】 機械設備（大型ポンプ等）を国内官公庁から受注後の業務対応 ・国内官公庁向け機械設備のシステムに関する技術検討 ・主要機器(ディーゼルエンジン、モータ、バルブなど）、その他周辺機器の仕様決定、手配（注文書発行）業務 ・入手または作成した仕様書、検討書、図面、等を用いて顧客と打合せ ・顧客発注仕様に合致した最適機器・システムを構築 ＊経験・スキル/入社時期等に応じて、上記業務のうちいずれか複数をお任せします。 意欲をお持ちの方であれば、先輩社員がOJTでサポート・手厚くフォローしながら業務を進めていきますので最初からパーフェクトなスキルは必要ありません。 できる業務から徐々に幅を広げてスキルアップして頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 国策である「防災・減災国土強靭化」を目的とした、また、今後も重要な社会インフラであり続ける設備の構築を通して社会貢献を行う仕事です。 配属部署はシステム全体取りまとめ部署であり、自部門が大きな裁量権をもって業務を遂行することができます。 顧客、協力メーカ、協力業者、等のステークホルダとの協議を重ねシステムを作り上げるため、社内外問わず人脈ができます。 出張に出向くことも多いため、社外の色々な文化に触れることができます。 また、ご自身のスキルアップを図るために必要な専門知識の講習・研修に参加して頂き、これを援助します。 【キャリアパス】 ・機械システム設計経験、設計業務進捗管理、作番業務完遂、プロジェクトマネージメント 同社が取り扱う多くの製品が顧客のニーズに合わせたオーダーメイドであり、機械エンジニアとして貴重な経験を積むことができます。 また、他職種の方とも協力した大規模プロジェクトを円滑に進めるプロジェクトリーダやマネ―ジャとしての活躍も期待されます。 【働き方について】 ・在宅勤務可、出社頻度：最低2～3日/週、 在宅勤務時はリモート等でコミュニケーションを図る ・顧客または現地、購入品メーカーへ短期（1～2日）出張あり ＊出張について：エリアは日本全国。頻度は時期、及び担当のプロジェクト進捗により異なる。 多い時で４回/月以上、少なければ０～１回/月。打合せは数時間/件であり場所、開始時間等で日帰り、前泊、後泊となる。内容により社内ですり合わせ事前を行い、顧客打合せに臨むことがある。 【募集背景】 同社の大型ポンプに対する引き合いが増加していることに伴う募集です。 近年、日本では異常気象による豪雨の頻度が増加しており、その影響で多くの地域が水害の脅威にさらされています。 「防災・減災国土強靭化」は国策となっており、今後も重要な社会インフラであり続ける設備の構築が行われます。 そのようななかで、同社のポンプは重要な役割を担っています。 （＊ポンプの使用用途：水害から住宅地を守るための治水や排水ポンプ/上下水道や下水処理場において安定した水の供給や排水を効果的に処理することで、地域社会にきれいな水のある暮らしを提供するポンプ/農作物の栽培のために自然降水量だけでは不十分な地域や時期に、水を農地に供給するための灌漑に使用するポンプなど） 土浦事業者においては大型、大容量、高効率ポンプ等のカスタム機器を設計・製造しており、これらを駆動する電動機、エンジン、減速機、その他周辺機器を組み合わせて、信頼性の高いシステムを提供しています。 これらの高度なシステム設計を担い、且つ将来、リーダーとして組織やチームを先導する意欲のある人財を求めます。 【配属組織】 機械システム事業部 ポンプ・送風機システム本部 ポンプ・送風機システム部 ■配属組織 概要 ポンプ・送風機システム本部は、河川等の利水・治水対応、上下水道向け、他の国内官公庁向けのカスタム設計ポンプ、火力・原子力発電所向けの大型ポンプ及びトンネル換気設備や発電所向けのファン・ブロアを設計し、社会貢献に寄与しています。 ■配属組織 ミッション 豊富な納入実績に基づく信頼性の高い製品、及びシステムを設計し、顧客の生産性向上と公共・エネルギーインフラの安定性向上に貢献しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 〈機械システム設計業務〉 ・主に国内官公庁向けポンプ設備のシステム取りまとめ設計業務に携わって頂きます。 官公庁：国土交通省、農林水産省、下水道事業団、各自治体（都道府県、市町村）の公共事業。 ポンプの用途：治水、排水、揚水、上水、下水、等 【企業について】 同社は日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。 オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～650万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ＜担当者クラス＞ 月給：23万円～32万円 年収：500万円～650万円(裁量勤務手当／時間外勤務手当30H相当含む) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
茨城県 |
通勤交通費 |
一部支給 社内規定あり |
休日 |
年間休日126日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇） 有給休暇…試用期間中は3日付与。 ※年度途中での入社の場合は、期間に応じて按分されます。 最高付与日数24日 ＊試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 |
福利厚生 |
各種保険完備 退職金制度 住宅支援制度（住宅手当） 子ども・介護等支援手当 カフェテリアプラン 財形制度 持株制度等 ■カフェテリアプラン…会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点(年間約50,000円分)の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度です。 また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。 |
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企業情報
社名 |
株式会社日立インダストリアルプロダクツ |
|---|---|
事業内容 |
電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス |
業種分類 |
メーカー／機械 |
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