【東京】マーケティング部門での企業ブランディング担当 ：上場企業、スポーツアパレルメーカー、「離職する人が少ない大企業」100社ランキング1位 
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求人No. 171439
募集要項
業務内容 |
マーケティング部にて、企業のコーポレートアイデンティティ戦略の企画・実行など、 企業ブランディングの強化と一貫性のある企業ブランドメッセージの発信をリードする役割を担います。 ※本ポジションは企業としてのコーポレートブランディングを担当頂きます。 具体的な業務としては下記を予定しております。 《企業ブランディング戦略の立案と施策の実行》30% ・ゴールドウインという企業としてのブランドの現状分析と課題の特定、ブランド戦略の策定と目標設定 ・具体的な施策の企画立案と実行、プロジェクトマネジメント ・施策の効果測定とフィードバック、継続的な改善 《メディアコミニケーションの推進、管理》30% ・メディアプランの策定と実施を通じた企業ブランドの認知拡大 ・外部メディアやソーシャルメディアを活用した消費者とのエンゲージメント強化 ・メディアコミュニケーションの効果測定と改善策の立案 《企業ブランドとしての一貫したコミュニケーションの確立と推進》20% ・ゴールドウインという企業としてのブランドガイドラインの拡充。 コーポレートアイデンティティに紐づくビジュアルコミュニケーションや バーバルコミュニケーションの確立 ・一貫した企業ブランドメッセージの発信。社内外への浸透推進。 ・グローバル市場でのブランド認知向上を目指したコミュニケーション施策の実施。 《市場分析と戦略提案》20% ・消費者インサイトと市場トレンド、自社のポジショニングの分析 ・ブランド調査結果と競合分析にに基づいた戦略の構築 ・ブランド価値向上のための新規施策の提案と実行 ※出張：年2～5回程度(国内：富山含め全国、海外：中国、北米、ヨーロッパ等） ※在宅勤務：週１～3回程度で在宅している方が多いです。 入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 また業務の状況によっては出社頻度が高くなる時期がございます。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
500万～600万 |
給与 |
月給制 |
雇用形態 |
正社員、契約社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 土 日 祝日 会社規定 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 産休・育休制度、社員持株会、財形貯蓄、保養所、海外研修、階層別研修、役職者研修 |
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企業情報
事業内容 |
下記、各種スポーツ用品の製造および販売 ・アウトドアスタイル関連商品 登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品 ・アスレチックスタイル関連商品 トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエアおよび関連商品 ・アクティブスタイル関連商品 スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品 ・その他 機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／アパレル・ファッション |
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