【管理職・主任(面接1回)】ITコントローラー ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍
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求人No. 171488
募集要項
業務内容 |
<グローバルIT本部 IT戦略マネジメント部 vision&mission> 中長期の視点に立ち、三菱自動車のIT環境を計画的に整備することにより、三菱自動車の経営・成長に貢献する <採用目的・背景> 昨年度自部門で策定したIT戦略「MMIDS2023( Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy 2023)」をベースにITコスト管理、ITアウトソーシング、IT全般統制をマネージャーと共にさらに深め・推進していただき、三菱自動車のITを共に支えていただける仲間を募集しています。 <部署の役割:IT戦略マネジメント部> 三菱自動車工業の社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションと取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する ・IT戦略の立案 ・ITコストの予実管理 ・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理 ・戦略的ITアウトソーシングの管理 ・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理 ・関連会社IT部門との連携・調整 ・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営 ・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営 ・ITソーシングの戦略立案 ・メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進 <担当業務> ・本部内のIT投資・コスト予実管理(幹部報告資料作成含む) ・IT投資・コストの中期的なあるべき姿の検討、及び実現に向けた推進 ・IT投資・コスト管理プロセスの見直し、改革 ・IT全般統制に係る評価・運営(海外関係会社の取り纏め含む) ・戦略的ITアウトソーシングのあるべき姿の検討及びその管理 等 <やりがい/成長できる点> ITコスト管理、ITアウトソーシング管理、IT全般統制の運営を通し、専門性の向上、及び、海外関係会社や社内外との関係者とのコミュニケーションを通じて、コミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキル等のポータブルスキルの向上が見込めます。 <風土> ・風通しが良く、役職関係なく自身の意見が言いやすい環境です ・オフィスへの出社とテレワークが併用できます(2024年4月時点で週2出社程度) ・コミュニケーション良く、お互いを尊重しあう関係構築を推進しています ・キャリア入社の方もいらっしゃり、入社後馴染んでいただきやすい環境です <将来のキャリアパスの可能性> ・ITコスト管理のスペシャリスト ・IT関連プロジェクトのPMO ・IT監査人材等 |
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語学力 |
要 ビジネスレベル(TOEIC600点以上) |
年収 |
650万~1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 管理職(MGレベル): 想定年収850~1200万円 指導専門職(主任):想定年収:650-850万円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など ・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで) ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ・社宅・独身寮完備 ・家族手当 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金) ・三菱車割引購入制度 |
企業情報
事業内容 |
(1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 (2) 農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 (3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 (4) 計量器等の販売。 (5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 (6) 金融業。 (7) 前各号に付帯関連する事業。 ●このうち、農業機械に関する事業は現在営んでいない。 |
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業種分類 |
メーカー/自動車・自動車部品 |
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