【横浜本社】法務(コンプライアンス・法務企画担当)/グローバル総合電機グループ・車載メーカー
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求人No. 171542
募集要項
業務内容 |
パナソニックグループ、車載メーカーでのコンプライアンス・法務企画業務全般。 当社におけるコンプライアンス企画・グローバルガバナンスを担当する法務企画部にて、世界や業界の潮流を踏まえた方針の策定はじめ、コンプライアンスを全社へ徹底する業務をお任せします。 2024年3月に公表した「パナソニックホールディングス株式会社とApolloによるパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の株式譲渡契約締結および共同持株会社設立に関するお知らせ」を受け、法務においても様々な挑戦の機会が用意されており、成長を実現できる環境があります。 入社後はコンプライアンス・ガバナンス業務を担当いただきますが、企業法務プロフェッショナルとして総合的なスキルを高めるだけでなく、グローバルでの契約業務やM&Aも含めた様々なスキルを身に付けられるキャリアパスを上長と共に考えることができます。 【具体的には】 ・コンプライアンス・ガバナンスの方針や社内規程の制定、活動の企画・立案 ・事業場・海外会社への展開・連携推進、啓発活動の企画・推進 ・競争法・下請法・贈収賄・腐敗行為防止などグローバルな取引規制への対応など ■配属部署のミッション・ビジョン <ミッション(存在意義)> 最も信頼されるパートナーとして、「持続可能なモビリティ社会の創造」に貢献し、企業価値を高める <ビジョン(ありたい姿)> 高い専門性・経営視点・デジタルの力で、期待を超える法務ソリューションを提供し、経営層と現場をガイドして、世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーを実現する |
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語学力 |
要 英語力(目安:TOEIC800以上) |
年収 |
650万~1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 残業手当、育児手当、リモートワーク制度、住宅補助、寮・社宅、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度(厚生年金基金、確定拠出年金)、社内表彰制度、カフェテリア制度(選択型福利厚生制度)、保養施設、医療施設、グループ内公募制度、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、研修制度、社員食堂、社内製品従業員購入制度、社員再就職制度、再雇用制度、制服貸与、ドレスコードフリーなど ※会社規定による |
企業情報
事業内容 |
■グローバル総合電機グループ・車載メーカー 車載コックピットシステム・ADAS(先進運転支援システム)関連デバイス・車載充電器・xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 メーカー/自動車・自動車部品 |
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