求人詳細

【職種未経験OK】総務部での社内SE 気になる

募集要項

業務内容

社内のデジタル化(DX化)を促進するために、IT機器の操作・管理が出来る方を募集します。

(1)社内機器の管理とメンテナンス
例えば…
・サーバーが正しく機能しているかの確認
・ルーターや電話交換機の確認
・社用携帯電話の管理
・PCの初期セットアップ
・各種セキュリティ機器を最新状態し、安全に使えるか確認

(2)システムの運用・保守
例えば…
・社内のPCシステムを新しくする
・不具合が起こったシステムを直す
・コーポレートサイトの運用・管理

(3)社員のITリテラシー向上のための広報・推進
例えば…
・社員に対するセキュリティ教育
・PC・システムの操作案内

(4)社内従業員からのPC周りに関する問い合わせ対応
例えば・・
・ネットが繋がらない
・プリンター印刷が上手くいかない
・テレビ会議の使い方がわからない
・音が聞こえない など。


*既存のシステムをうまく使えるように管理したり、製造部門との打ち合わせ、ヘルプデスクへの連絡&社内のサポートをお任せします。
※不明点は、外部ヘルプデスクへのお問い合わせが可能です。

◆ゆくゆくは・・・
・社内データの収集&分析、社内DX化の推進にも携わっていただきます。
・経営に近い立場での経営分析等で必要なアプリケーション開発等にも携わっていただきます。

■同社の特徴・魅力:
創業以来86年、モノづくり一筋に技術と伝統を積み上げている同社では、大手企業を顧客として鉄道車両用制御・電気・機械機器・電力用送電・配電・変電用品及びクレーン・ホイスト用部品等に関する設計・製造・販売を行っています。特に鉄道車両関係の業務(新幹線及び普通鉄道車両用の部品等)が多く、売り上げの8割を占めています。常にチャレンジ精神を持ち、創造性を駆使し新製品の開発に取り組み、顧客によろこばれ信頼される製品づくりを目指しています。

語学力

不要

年収

300万~400万

給与

月給制
賞与 年2回
【年収例】
400万円/入社3年目
(月給23万円+諸手当+賞与)
500万円/入社6年目
(月給26万円+諸手当+賞与)
580万円/入社10年目
(月給28万円+諸手当+賞与)

雇用形態

正社員

勤務地

京都府

通勤交通費

一部支給
◆交通費支給(月4万5,000円まで)

休日

年間休日117日
週休2日制(土日祝休み)
※原則第3土曜日が出勤日ですが、有休消化で休みにする社員がほとんどです。
GW休暇(9日)夏季(6日)年末年始(9日)有休休暇(法定通り)慶弔休暇、特別休暇、看護・介護休暇(取得実績有)

福利厚生

家族手当 配偶者4,000円 その他扶養3,500円
住宅手当 一律3,000円
退職金制度(入社2年目以降)
再雇用制度
資格取得支援制度(受験料支給)
慶弔見舞金制度
社員食堂
制服貸与
財形貯蓄制度
インフルエンザ予防接種会社負担
育児休業・介護休業(取得実績有)
駐輪場貸与
互助会(社員旅行、慶弔など)

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企業情報

事業内容

鉄道車両用制御・電気・機械機器、電力用送電・配電・変電用品、クレーン・ホイスト用部品に関する設計・製造・販売事業

業種分類

メーカー/自動車・自動車部品

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