【職種未経験OK】総務部での社内SE
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求人No. 171587
募集要項
業務内容 |
社内のデジタル化(DX化)を促進するために、IT機器の操作・管理が出来る方を募集します。 (1)社内機器の管理とメンテナンス 例えば… ・サーバーが正しく機能しているかの確認 ・ルーターや電話交換機の確認 ・社用携帯電話の管理 ・PCの初期セットアップ ・各種セキュリティ機器を最新状態し、安全に使えるか確認 (2)システムの運用・保守 例えば… ・社内のPCシステムを新しくする ・不具合が起こったシステムを直す ・コーポレートサイトの運用・管理 (3)社員のITリテラシー向上のための広報・推進 例えば… ・社員に対するセキュリティ教育 ・PC・システムの操作案内 (4)社内従業員からのPC周りに関する問い合わせ対応 例えば・・ ・ネットが繋がらない ・プリンター印刷が上手くいかない ・テレビ会議の使い方がわからない ・音が聞こえない など。 *既存のシステムをうまく使えるように管理したり、製造部門との打ち合わせ、ヘルプデスクへの連絡&社内のサポートをお任せします。 ※不明点は、外部ヘルプデスクへのお問い合わせが可能です。 ◆ゆくゆくは・・・ ・社内データの収集&分析、社内DX化の推進にも携わっていただきます。 ・経営に近い立場での経営分析等で必要なアプリケーション開発等にも携わっていただきます。 ■同社の特徴・魅力: 創業以来86年、モノづくり一筋に技術と伝統を積み上げている同社では、大手企業を顧客として鉄道車両用制御・電気・機械機器・電力用送電・配電・変電用品及びクレーン・ホイスト用部品等に関する設計・製造・販売を行っています。特に鉄道車両関係の業務(新幹線及び普通鉄道車両用の部品等)が多く、売り上げの8割を占めています。常にチャレンジ精神を持ち、創造性を駆使し新製品の開発に取り組み、顧客によろこばれ信頼される製品づくりを目指しています。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
300万~400万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 【年収例】 400万円/入社3年目 (月給23万円+諸手当+賞与) 500万円/入社6年目 (月給26万円+諸手当+賞与) 580万円/入社10年目 (月給28万円+諸手当+賞与) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
通勤交通費 |
一部支給 ◆交通費支給(月4万5,000円まで) |
休日 |
年間休日117日 週休2日制(土日祝休み) ※原則第3土曜日が出勤日ですが、有休消化で休みにする社員がほとんどです。 GW休暇(9日)夏季(6日)年末年始(9日)有休休暇(法定通り)慶弔休暇、特別休暇、看護・介護休暇(取得実績有) |
福利厚生 |
家族手当 配偶者4,000円 その他扶養3,500円 住宅手当 一律3,000円 退職金制度(入社2年目以降) 再雇用制度 資格取得支援制度(受験料支給) 慶弔見舞金制度 社員食堂 制服貸与 財形貯蓄制度 インフルエンザ予防接種会社負担 育児休業・介護休業(取得実績有) 駐輪場貸与 互助会(社員旅行、慶弔など) |
企業情報
事業内容 |
鉄道車両用制御・電気・機械機器、電力用送電・配電・変電用品、クレーン・ホイスト用部品に関する設計・製造・販売事業 |
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業種分類 |
メーカー/自動車・自動車部品 |
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