【東京本社】法務/グローバル総合電機グループ、機器・ソフトウェア開発・SIer
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求人No. 171655
募集要項
業務内容 |
パナソニックグループにてB2Bソリューション事業の中核を担う機器・ソフトウェア開発・SIer企業での法務業務全般。 今後のグローバルな事業成長と拡大をリードする法務体制の中核となる即戦力人材を採用します。 【具体的には】 ・国内外M&A案件の対応 ・国内外の契約のドラフト・レビュー・修正 ・国内外の訴訟・事件対応 ・法務コンサルティング ・コンプライアンス業務など ■配属部署について 法務コンプライアンス本部は健全かつ持続的な成長による企業価値の向上を目指し、高い専門性と経営視点を持った企業法務のプロフェッショナルとしてリーガルリスクマネジメントを通じて事業推進をサポートすると共に事業を守ることにあります。事業パートナーとして戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造に貢献すると共にガーディアンとして会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドを守っています。 ■キャリアパスについて 2023年4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、キャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度や、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員1人ひとりの成長を後押しする制度を充実させています。 |
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免許・資格 |
【歓迎(必須ではありません)】 日本国または外国弁護士資格 |
語学力 |
あれば尚可 英語力(目安:TOEIC800以上)があれば尚良し |
年収 |
700万~1100万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、5連休・10連休休暇制度、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 育児手当、リモートワーク制度、住宅補助、寮・社宅、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度(企業年金制度)、カフェテリア制度(選択型福利厚生制度)、ベネフィット・ステーション、保養施設、医療施設、グループ内公募制度、社内外複業制度、社外留職制度、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、社内製品従業員購入制度、社員再就職制度、再雇用制度、制服貸与など ※会社規定による |
企業情報
事業内容 |
■グローバル総合電機グループ、機器・ソフトウェア開発・SIer サプライチェーン・公共サービス・生活インフラ・エンターテインメント分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売・システムインテグレーション・施工・保守・メンテナンス・サービスを含むソリューションの提供 |
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業種分類 |
IT・インターネット/インターネットサービス IT・インターネット/デジタルマーケティング IT・インターネット/SIer IT・インターネット/ソフトウエア IT・インターネット/ハードウエア IT・インターネット/通信・キャリア メーカー/電気・電子 メーカー/機械 メーカー/精密・計測機器 |
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