【姫路/転勤なし】人事労務(リーダー~マネージャー)※プライム上場G/関西に根付くメーカー兼技術支援
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求人No. 171987
募集要項
業務内容 |
技術支援事業を展開する当社にて、 人事労務・給与に関わる業務と人材派遣事業における諸手続きを担当する部門での業務を担当いただきます。 ■詳細: 下記の業務を一通り経験して頂きながら、グループの責任者として部門の統括管理、 メンバーへの業務割り振りなどマネジメントも担当して頂きます。 ・従業員の労務管理および同業務の統括管理を担当 ・従業員(正社員・契約社員)の入社手続きおよび労務管理 ・従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の給与計算、年末調整 ・従業員(正社員・契約社員・派遣スタッフ)の社会保険諸手続き ・労務管理関連法対応および人事考課取りまとめ、社内規程改定手続き ・派遣事業・有料職業紹介事業の申請書類作成および届出対応 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
500万~700万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:年1回(1月)※業績による |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
兵庫県 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険 退職金制度:1年以上勤務者対象 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格受験料支給、資格取得祝金支給 <その他補足> ■出張手当 ■慶弔災害見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■転勤時の家賃補助 ■入社一時金(転居を伴う場合) ■確定拠出年金 |
企業情報
事業内容 |
産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売/機械、電気、電子の設計/システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング/設計者、SE/PG/各種検査員、試験評価員など技術者の派遣一般派遣(派)28-050015、有料職業紹介(28-ユ-300093)およびアウトソーシング |
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業種分類 |
メーカー/機械 |
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